Reprise du message précédent :
Et sinon les politiques d'expat pour les jeunes?
Au bout de cb de tps on peut partir? (pas en mission hein, en expat, 2/3 ans voire plus)
 
Merci!

T'as pas du lire tous mes posts je crois ! Tu noteras que bcp sont de mon avis aussi.
C'est bien un sujet pour donner son retour d'expérience non ?
Je dis ce que je pense, sans exagérer. Ensuite libre a vous de prendre en compte mon avis ou non.
Qu'est ce qu'ils m'ont fait ? Moi pas grand chose (viens en MP et on en parlera), disons que c'est un ensemble de critères, une attitude de la boite en général, qui n'a cessé de me décevoir. Il y a probablement des URD ou tout va pour le mieux, mais j'ai pas eu cette chance.
Sinon pour thales et eads, il y a aussi surement des services a eviter, mais as tu vu des feedback négatifs concernant ces boites ?
C'est bien qu'il y a une différence...

 
Tout est dit, tu n'y as passé qu'un mois. Au debut, tout est beau, tout est mignon

je peux donner mon avis sur sagem DS montluçon.
J'étais donc technicien opt. .  
Niveau travail : On travail quand même sur de beaux systemes, c'est complexes et interessant. Cela permet vraimment d'acquérir de bonnes connaissances valorisables dans d'autres boites.  
Par contre le salaire est excécrable compté 1500 euros brut pour un poste de technciens qq soit niveau, secteur d'activité, efforts... L'évolution de salaire est nul et strictement recalé par rapport à l'inflation. Le niveau n'évolue quasiment pas avec les années. Les personnes les plus expérimentés sont donc payé comme des débutants
Les conséquences ; un turn-over important une baisse généralisée du niveau (qui pourtant à eu été très bon par le passé)  Les collègues jeunes sympas à mon niveau qui restent d'ailleurs de très bons amis. La hierachie et le systeme qualité (5s &6 sigma; sap)tres oppressante "Malheur aux derniers !". Impossible d'y faire carriere sans acquérir une grande non chalance ou sans devenir dépressif.
Le travail n'est à aucun moment valorisé ou même considérer. (d'ailleurs qq histoires me reviennent à l'esprit très caractérisitiques)  
 
Les horaires sont respectés les heures sup a peu pres payé quand y a pas des erreurs dans le décompte.
 
 
Mais bon une fois passé ces problèmes, on peut se valoriser assez facilement à l'extérieur. Je me suis fais débauché par une pme, j'ai pu négocier mon départ 40 % d'augmentation, cdi direct, frais de déménagement pris en charge, premier mois d'herbergment pris en charge.  
Au final  je travaille toujours dans le domaine de la défense, mais c'est le club med.

Entierement d'accord avec toi J'ai fait pareil. Sagem c'est bien pour en sortir.... car ca ouvre de grandes portes et on y apprend pas mal de choses finalement. Mais tout ceci est vite rattrapé par ce que tu viens d'énoncer (évol de carriere et salaire, aucune espèce de reconnaissance etc)

tu en es sorti depuis quand LegoStarWars ?

Yop !
 
 
Quelqu'un pourrait me donner des retours sur Sagem Velizy ?

moi je viens d'avoir un entretien chez Sagem DS à eragny... les locaux sont à gerber, enfin c'est personnel mais bosser dans un bunker loin de tout et pour l'armée .... je pense que y'a plus sympa dans la vie !

 rien sur le site de velizy ?

Sagem n'est plus vraiment une reference. J'ai entendu dire que pour y rentrer il ne fallait pas trop etre carrieriste ou alors fayoter a mort...
Conseil: ne pas y rester plus de 3-4ans max autrement vous etes tres formate.

up

Salut à tous, j'intègre dans quelques jours une boîte de prestation qui me propose une mission à Sagem Eragny, dans le secteur de la biométrie. En lisant les posts de azameen et LegoStarWars, ça m'a l'air plutôt mitigé au niveau ambiance, cela dépend peut-être du poste. La mission que l'on me propose concerne des aspects qui tournent autour de l'Amélioration Continue, Qualité. Avez-vous des informations sur la Qualité (service en lui même, méthodologies, équipes, ambiance, charge de travail, etc.) ?    

Heu ben niveau charge de travail ca sera pas trop violent a mon avis, pcq c'est pas "stratégique". Niveau ambiance par contre ca sera comme dit plus haut...

quelle URD?
Si 24, fuir.

 
;-)

Effectivement, on m'a dit qu'il s'agirait de deux URD 24 et 25. Vous me faites peur... Pourquoi fuir ?

Toutes les URD n'ont pas mauvaises reputations mais la 24 si! Je ne sais pas comment ca se passe pour la qualite mais c'est clair qu'ils en ont bien besoin...

Je dois donner un réponse assez rapide à cette boite de presta. Je viens de Lille, et ça m'embête de tout plaquer pour m'embarquer dans un service qui a mauvaise réputation. Puis-je avoir plus de précisions sur cette mauvaise réputation de la 24 ? Merci pour vos réponses, j'ai bien fait de poser la question  

Franchement entre Lille et Eragny (osny pcq ils déménagent bientot) y'a pas photo niveau cadre de vie a mon avis. Il faut que tu saches qu'en moyenne les jeunes recrues sagem ne restent guère plus de 3 ans, et les prestas sont bien contents de n'etre que prestas la bas. Je ne peux pas te donner plus de précisions, car tout a été dit dans ce post déjà, ca ne serait que répéter. Bon courage a toi dans ta recherche d'emploi.

Bonjour,
 
   Je voulais savoir si quelqu'un connait l'ambiance dans l'équipe plateforme (activité téléphones mobiles) sur le site de Cergy st-christophe ?  
 
Merci,

J'y ai travaille 2 ans de 2000 à 2002 a la telephonie mobile de SCT.  
Franchement, chacun pour sa gueule, on privilegie sa carriere a la progression du projet. Ca pue.

Je fais remonter ce poste car je suis dans le même cas que beud78
 
Jeune diplômé, j'ai une possibilité dans une ssii qui me propose un poste à sagem cergy sur la téléphonie mobile.  
Le problème étant que j'habite à melun (oposé de cergy par rapport à paris), et que si j'accepte ce poste, je suis obligé de déménagé, et j'ai pas envie de partir si le poste, l'ambiance ou autre sont désagréable.
 
Voila
Merci de vos retour d'expérience.

 
D'un autre coté je doute que tu puisses continuer à vivre à Melun si tu veux bosser.

 
Enfin, la question n'est pas la, étant donné que je suis prés à déménager, mais de savoir si Sagem est une entreprise agréable pour les consultant?
 
Merci

 
ecoute je pense que si tu prenais la peine de lire les posts de ce topic tu n'aurais meme pas posé la question...

la branche téléphonie est en pleine restructuration la bas, mieux vaut éviter en ce moment..

Si tu veux etre averti le mercredi que tu finis le vendredi (vécu), c'est bon vas y  

 
oui on m'a raconte des histoires comme ca aussi. Sans pitie les mecs, il leur faut LE mec productif tout de suite. Tu avais demenage quand ils t'avaient fait le coup? Parce que ca c'est vraiment degueu.

Ils m'avaient quand meme proposé une embauche.

 Que tu as refusée, donc ca a été pris pour un crime de lèse-sagem ! rhalala....

Non j'ai accepté l'embauche mais je n'y suis resté que 7 mois supplementaires, le temps de trouver ailleurs  

 
ils t ont fait faire ton preavis complet ?

Non j'ai reussi a me faire detester en leur disant ce que je pensais d'eux et on a negocie un depart tres tot

STM
 
Qlq un connait Sagem Communications à Velizy? Votre avis sur l'ambiance, les salaires, les possibilités d'évolution etc.
Je suis sollicité pour un poste de chef de projet.
 
Merci d'avance.

 
Je me permets d'intervenir car c'est complètement faux.
Il faut arrêter de cracher du venin comme ça.
La boîte a clairement certains côtés chiants, faut pas non plus la rendre vile.
 
C'est quand même une boîte ou on ne fait pratiquement aucune différence de traitement entre un prestataire et un interne (au moins dans les URDs 24/25).
De plus ils prennent une place de plus en plus importante avec les changements de politique actuels.

 
d'apres mes echos l'ambiance chez sagem est détestable

ha mais j'ai pas dit le contraire pour le traitement des prestas, tu as raison. Viens en mp si tu veux en savoir plus.

Allez, mes impressions après 1 an et demi dans l'URD plateforme téléphonie mobile ! ( en tant que premier boulot )    
 
- Equipe jeune et sympa
- Grande liberté de travail ( 50% initiative 50% demandé )
- 0 documentation à écrire ou presque, 100% R&D !    
- Bcp de connaissances apprises qui valent cher ailleurs
- Quelques voyages en Chine    
 
La boite en elle-même :
- Augmentations : il faut faire chier les chefs, être pas trop mauvais et on peut avoir un truc correct. C'est là le seul point négatif que j'ai noté.
- CE : nickel, juste un peu de retard suite à son changement de status
- Conventions : L'avantage d'un groupe de 60 000 personnes, c'est que c'est tranquille de ce point de vue là. Par exemple, pour les congés maladie, Sagem paie 100% du salaire dès le premier jour.
- Horaires, en gros, la plupart fait 9h --> 18h , après restent les motivés et les chefs !
 
Bref, en 18 mois, même impression que quand je suis arrivé, boulot loisir et tout roule !
 
En ce qui concerne les presta, je ne constate pas de différence avec les sagem : ils ont le même type de travail, sont traités de la même façon, on en oublie qui est presta et qui est sagem.
Note : presta et stagiaires sont pris dans une optique d'embauche, les sagem entrés directement sont minoritaires.
 
Apparemment, mon message contraste avec certains autres, mais bon, ce ne sont que mes impressions au sein d'une équipe en particulier !  

Apparemment la branche telecomm s'est fait rachetée, les avantages SAGEM seraient amenés à disparaitre.

Bonjour,
 
je m'intéresse actuellement à un poste d'ingénieur chez Sagem Mobiles à Cergy.
 
Y aurait-il des personnes ayant travaillé ou travaillant actuellement là-bas et qui pourraient me donner un feedback rapide sur l'ambiance de travail, les moyens, les évolutions...
 
D'avance merci.

Bonjour,
 
On me propose une mission de 5 mois à Sagem Montluçon. Je ne sais pas quelle URD c'est. Je sais que c'est pour bosser sur le système de visée du rafale.
Je suis engagé via un prestataire externe.
 
Ca donne quoi la bas, y'a des gens de ce service ou de sagem Montluçon qui connaisse ici ?  
donnez moi vos avis  
 
merci    
 
ps : ça bouge bien montluçon ??