Ben ouias.
Si j'étais recruteur, j'imposerais qu'il y ait un entretien sur site. Histoire de rencontrer les candidats, les jauger, apprécier leurs personnalités, voir à quoi ils ressemblent, comment ils se tiennent ...
Puis, au téléphone, tu peux tricher son ton identité.
Ca ne fait pas très sérieux tout ça .
Mais bon tant mieux pour toi .