Bonjour à Tous,  
 
Voila, je fini mon cursus d'ingénieur informaticien (généraliste) et je fais mon stage chez Total au sein de l'équipe Template Light sur le déploiement de SAP.
Je viens d’une école pas très renommée comme "Centrale" et autres. C’est mon parcours chez AREVA T&D ou j'étais stagiaire puis prestataire qui m'a permis de décrocher ce stage de 9 mois.
 
Pendant mon entretien, on ma laissé entendre que le recrutement à la fin (quelque soit la façon dont j'ai été bon) n'est pas chose facile.
 
Alors a votre avis que dois-je faire pour intégrer un grand groupe (de préférence Total) a la fin ? En gros je n’ai pas envie de me rater.
 
Merci d'avance pour vos conseils.
 
Ou si il y a des gens qui sont intéressés, contactez moi. (Je suis passé par ARKEMA, AREVA, puis TOTAL d'ici peu)

 
Déjà si tu présentes ton école comme çà c'est mal barré ...

Salut bil012.On pourrait connaitre ton école ?

toi pas grand chose, mais ton resp. de stage oui => si il a les moyens et le pouvoir, il peut prouver qu'une nouvelle ressource interne est indispensable
 
sinon, profites d'être à l'intérieur pour regarder si il y a des offres d'emploi, généralement ce genre de boîtes émettent des offres sur l'intranet pour le personnel interne (mobilité oblige) avant de le publier au grand public quand le poste n'est pas pourvu

salut a tous.
 
En fait 3IL (www.3il.fr) est mon ecole.  
Il ne s'agit de mal presenter mon ecole, mais c'est  la strict verité; deplus venir d'une ecole moins reputée ne signifie pas etre mauvais. (je suis passé chez ARKEMA,AREVA-TD ou je suis meme devenu prestataire, j'ai decroché 2 satges chez TOTAL cette année).  
Il parait que la selection au recrutement se base en partie sur la renommée de ton ecole.
Quelqu'un pourrait il me renseigner sur le systeme de recrutement (en plus de ce qui deja ecrit sur le net) ?  
Merci a tous

 
devient pompiste

Merci capitaineigloo, tres drole