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  Feedback BTD CONSULTING

 


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Auteur Sujet :

Feedback BTD CONSULTING

n°635519
ouioui16
Posté le 07-04-2006 à 21:53:16  profilanswer
 

Je suis en négoc pour une embauche chez BTD CONSULTING.
QQun connait? :??:  :??:  :??:  :??:  :??:  :??:  :??:  :??:  :??:


Message édité par ouioui16 le 08-04-2006 à 15:34:18
mood
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Posté le 07-04-2006 à 21:53:16  profilanswer
 

n°1230083
wyattblack
Posté le 06-08-2007 à 17:24:16  profilanswer
 


 
salut Temujin  
j'ai passé le 1er entretien chez BTD pour un poste en AMOA. la convoc pour le second entretien arrive mercredi. peux tu me dire combien sont payés le JD . pour moi je  ingé + Master Management Ecole Ingé groupe A. idée de mes prétentions?
 
et de quoi est composé le package du salaire ( fixe + participation, intéressement,...)
 
merci d'avance

n°1243879
mrikkre
joueur compulsif-névrosé
Posté le 14-08-2007 à 11:56:54  profilanswer
 

30 k ??
 
j ai été pris en tant que consultant junior chez BTD pr bcp plus que ça si ça peux te donner un indice :)
 
en tt cas, rien à redire sur cette boîte pr l'insant. ça a l'air plutot fair-play.
 
seul petit bémol, ils sont un peu radin sur les rtt...
sinon cette boite est cool.

n°1243886
mrikkre
joueur compulsif-névrosé
Posté le 14-08-2007 à 11:58:19  profilanswer
 

si vs voulez plus d infos n'hésitez pas, je suis dispo...

n°1243919
jsaviola
Posté le 14-08-2007 à 12:10:36  profilanswer
 

Salut mrikkre,
 
à combien tu as eu droit?
 
et tu fais partie de BTD, de Clearviews ou Elite ?

n°1245068
pseudeau
Posté le 14-08-2007 à 22:57:19  profilanswer
 

Euh les salaires de BAC+5 debutant sur paris en 2007 sont plutot de l'ordre de 36-38Ke avec un peu plus pour accenture.

n°1256283
Daweasel
Posté le 21-08-2007 à 15:54:47  profilanswer
 

Salut,
 
J'ai eu une proposition de BTD consulting et concernant les frais journaliers, ils m'ont proposé les tickets resto+50% prise en charge de la carte orange.
 
Peut on également choisir un montant fixe par jours (ex 15euros) comme le font certaines ss2i ?
 
Merci!

n°1288660
TITI980
Posté le 06-09-2007 à 15:49:00  profilanswer
 

Salut j'ai un dernier entretien chez BTD tout à l'heure et j'ai demandé 36K€ possible ou utopique... en tant que JD AMOA...
 
Autres question est ce qu'il pratique le 13eme mois  
 
et ai -je raison d'aller chez en tant que jeune diplomé prêt à apprendre plein de chose

n°1289964
TITI980
Posté le 07-09-2007 à 09:36:50  profilanswer
 

Salut,  
 
voila mon entretient ne sait pas trop mal passé je crois sauf que je suis arriver et la personne que je devais voir n'étais pas là....:(((((
a part ça le seul hic au tableau est la rému 36K€...
 
Alors j'aimerais savoir a combien il est honnete de se faire engager dans cette boite ???????(sans se faire exploiter)

n°1294604
TITI980
Posté le 10-09-2007 à 12:00:33  profilanswer
 

Je suis tout nouveau et j'y connais pas grand chose

mood
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Posté le 10-09-2007 à 12:00:33  profilanswer
 

n°1297756
titi maste​r
Posté le 12-09-2007 à 11:25:38  profilanswer
 

TITI980 a écrit :

Salut,  
 
voila mon entretient ne sait pas trop mal passé je crois sauf que je suis arriver et la personne que je devais voir n'étais pas là....:(((((
a part ça le seul hic au tableau est la rému 36K€...
 
Alors j'aimerais savoir a combien il est honnete de se faire engager dans cette boite ???????(sans se faire exploiter)


 
J'ai un entretien ce soir avec BTD consulting et je voudrai connaitre ta formation TITI980 (très beau pseudo par ailleurs).
Comment s'est passé la partie négociation de rémunération svp?

n°1297911
titi maste​r
Posté le 12-09-2007 à 13:56:27  profilanswer
 


 
Bien sur que l'on ne négocie pas son salaire au premier entretien, j'ai été surpris de voir que l'on donnait un chiffre à TITI980 au premier entretien cependant. Je ne tiens pas à perdre mon temps à passer plusieurs entretiens pour apprendre ensuite que cela ne correspond pas du tout à mes attentes en terme de missions ou/et salaire, voilà tout, donc je jaugeais la température par l'intermédiaire de ce forum

n°1297937
TITI980
Posté le 12-09-2007 à 14:17:48  profilanswer
 

il ne s'agissait pas de mon premier entretien mais de mon 3eme

n°1298055
titi maste​r
Posté le 12-09-2007 à 15:57:11  profilanswer
 

Bah ils les auront, pas de problème

n°1415580
rianne
Posté le 13-11-2007 à 23:30:28  profilanswer
 

Up need a feedback :)
J'aurai besoin d'un rex sur l'entreprise, selon les post c'est tres variable (de nul a tres bien), qu'en est il vraiment??
Sinon niveau salaire ca donne quoi ? Ils sont sur 12-13 mois ? Ils incluent les primes et autres dans le salaire ?
Ou parlent ils sur 12 mois/ fixe imposable ?

n°1416844
rianne
Posté le 14-11-2007 à 17:29:51  profilanswer
 


 
2eme entretien pour moi (cursus ingé info + spé management).
Plutot bonne impression generale.
Merci pour tes infos ca m'aide :)

n°1450444
bonbis
Posté le 02-12-2007 à 14:17:52  profilanswer
 

Salut,
 
alors Rianne, des nouvelles pour ton embauche? J'ai passé un entretien (les 2 cumulés) cet semaine chez eux en Ingénieur projet junior en BI. j'attends maintenant de leur nouvelles...
 
Quelqu un bosse du côté BI?? Si oui, bonne ambiance?

n°1455575
jenas8592
Posté le 06-12-2007 à 17:14:12  profilanswer
 

rianne a écrit :

Up need a feedback :)
J'aurai besoin d'un rex sur l'entreprise, selon les post c'est tres variable (de nul a tres bien), qu'en est il vraiment??
Sinon niveau salaire ca donne quoi ? Ils sont sur 12-13 mois ? Ils incluent les primes et autres dans le salaire ?
Ou parlent ils sur 12 mois/ fixe imposable ?


n°1455597
jenas8592
Posté le 06-12-2007 à 17:26:34  profilanswer
 

rianne a écrit :

Up need a feedback :)
J'aurai besoin d'un rex sur l'entreprise, selon les post c'est tres variable (de nul a tres bien), qu'en est il vraiment??
Sinon niveau salaire ca donne quoi ? Ils sont sur 12-13 mois ? Ils incluent les primes et autres dans le salaire ?
Ou parlent ils sur 12 mois/ fixe imposable ?


 
Ce n'est que du 12 mois. Salaire correct si tu négocies bien, autrement ils n'hésitent pas à te carotter.
Sinon, il y avait un excellent suivi jusque là et des commeriaux/managers trés à l'écoute des collaborateurs.
Les primes c'est que dalle! 1% de ta paie annuelle en prime vacances, 150 € annuels de prime de mission et entre 90 et 150 € de prime de participation. Une misère!
Mais ça change petit à petit depuis qu'on a été racheté il y a 2 mois par GFI (9700 salariés!).

n°1462798
rianne
Posté le 11-12-2007 à 19:28:10  profilanswer
 

bonbis a écrit :

Salut,
 
alors Rianne, des nouvelles pour ton embauche? J'ai passé un entretien (les 2 cumulés) cet semaine chez eux en Ingénieur projet junior en BI. j'attends maintenant de leur nouvelles...
 
Quelqu un bosse du côté BI?? Si oui, bonne ambiance?


 
Re j'ai recu une proposition en consultant fonctionnel "normalement" (sur profil).
Proposition sur 12 mois, uniquement fixe, pas de partie variable.
C'est un peu (35 --> 34 et des poussieres) en dessous de ce que je voulais mais ca reste tres correct.
Par contre c'est un poil légé sur les avantages mais bon mieux vaut quelque chose de fixe et sur, que du package foireu.
J'attend encore un ou deux retours pour donner ma reponse mais ca m'a l'air d'etre une entreprise correcte et le rachat par gfi peut laisser envisager de bonnes choses.  

n°1486800
TITI980
Posté le 28-12-2007 à 10:49:17  profilanswer
 

fuyez bande de fou  
 
 
BTD CONSULTING : quasi inconnu pour démarrer il vaut mieux aller dans des boîtesplus reconnu  
 
 
Steria, cap, atos....

n°1486871
silent run​ning
Posté le 28-12-2007 à 11:43:25  profilanswer
 

BTD a été rachetée il y a 6 mois par GFI. A vous de voir si c'est mieux ou pire ...

n°1520185
jazza
Posté le 22-01-2008 à 11:06:28  profilanswer
 

Bonjour,
 
une ptite question à ceux qui travaillent chez BTD : quels sont les changements depuis le rachat de GFI ??? il semble que la division telco soit maintenant rattachée à GFI, c'est exact ? y'a t-il des personnes y travaillant ? les choses ont elles changé ?
 
J'ai signé un contrat avec BTD juste au moment du rachat par GFI. Ils m'en ont parlé mais m'ont assuré qu'il n'y aurait aucun impact pr les consultants de BTD, si ce n'est des clients en plus. Or j'apprends que la division telecoms est maintenant rattachée à GFI, je vous avoue que ça ne m'enchante pas trop ... GFI n'a pas très bonne presse et je ne crois pas que j'aurais postulé chez eux en direct alors ça me gave un peu ce genre de situation ...  
 
merci de vos retours !!!!

n°1521318
jaco75010
Posté le 23-01-2008 à 10:41:32  profilanswer
 

jenas8592 a écrit :


 
Ce n'est que du 12 mois. Salaire correct si tu négocies bien, autrement ils n'hésitent pas à te carotter.
Sinon, il y avait un excellent suivi jusque là et des commeriaux/managers trés à l'écoute des collaborateurs.
Les primes c'est que dalle! 1% de ta paie annuelle en prime vacances, 150 € annuels de prime de mission et entre 90 et 150 € de prime de participation. Une misère!
Mais ça change petit à petit depuis qu'on a été racheté il y a 2 mois par GFI (9700 salariés!).


 
hum perso à l'embauche on m'a fait signé sur une prime de mission de 1000 euros et pas 150.
 
et 500 euros à la fin de période d'essai aussi.
 

n°1529073
jazza
Posté le 28-01-2008 à 21:23:31  profilanswer
 

UP UP UP !!! alors pas de changement depuis le rachat par GFI ?????

n°1530566
jaco75010
Posté le 30-01-2008 à 11:08:03  profilanswer
 

y a des gens qu'on été au cocktail hier au dupleix?

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Posté le   profilanswer
 

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