Bonjour à tous,  
 
Par avance merci pour les informations que vous me donnerez.  
Je suis actuellement en processus de recrutement chez Atos consulting à paris (Bcd Haussman). je souhaiterais avoir des feedbacks sur cette entreprise: missions, salaires, ambiance, evolution etc...  
Je suis preneuse de ttes vos informations basées sur vos experiences.  
J'ai un profil ecole de commerce (finance) groupe2, completée par un master specialisé ecole de commerce (groupe2), pour un poste de consultant junior.  
 
Merci par avance pour votre reactivité!!!  
 
MA

45 personnes ont lu le message... personne n'a un avis? une info??
merci svp ça urge

 
 
Hello
 
J'ai eu des entretiens chez eux en septembre/octobre 2005. Ils ont été honnêtes en me disant que la plupart des missions étaient en régie et que l'organisation de la boîte était pas du tout optimale (division en business units).

Dans l'ensemble des SSII, la part de la régie devient bien plus importantes que celle du forfait.

Une explication ?

FOrfait, régie? Quelle différence pour le prestatiare?

forfait: le prestataire doit mener à bien un projet avec obligation de résultats et respect de délais
 
régie: l'entreprise fait appel à un prestataire pour des tâches bien précises, généralement à la journée (parfois sur plusieurs années). L'intervenant travaille dans la structure du client et sous sa subordination directe. La différence, c'est qu'il y a une obligation de moyens, pas de résultats. Typiquement, on retrouve dans ce genre de contrat les prestataires qui assurent la gestion des serveurs d'un client sur site, par exemple.

La différence pour un prestataire? Les missions en régie sont généralement (je dis bien généralement) moins folichonnes qu'en forfait, c'est du travail de routine en quelque sorte.

Il y a des mission de régie interessantes. JE crois que l'intérêt d'une mission repose plus sur la nature de la mission (projet / tma) que sur le mode de facturation

ok merci à tous pr les diverses interventions. je ne sais pas encore si ça sera "regie" ou "forfait"
 
Une idée sur leur politique salariale???
merci d'avance
 
MA

Tu peux jeter un oeil ici:
 
http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 8998-1.htm
 
Et fais une recherche, y'a pas mal de topic qui parle de cette boite.

merci bcp!

Régie=Intérim déguisée=délit de marchandage.

ok avec toi nazzzzdaq, c'est pour ca que j'ai mis un bémol à ma réflexion et que j'en remets un maintenant. Ca dépend aussi de ton employeur, des contrats négociés, de la confiance qu'il a en toi, du besoin-client etc. Bref, on peut tomber sur le meilleur comme sur le pire. Faut pas trop se poser de question au début de toute façon.