Trop con : Renault lui demandera ses diplômes lors de son embauche.
S'il n'y a aucune mention de marqué sur ses diplômes, les RH le remarqueront, et il devra rendre ses salaires gagné en Corée...

La tu viens un peu de le griller si un des interessés tombe par hasard sur ce topic, des mecs qui viennent d'etre prix en VIE chez Renault Corée avec ce CV il ne doit pas y en avoir 150

Deja posté cette histoire dans un topic sur "peut on arranger son cv" deuxieme grillage effectué grâce à toi .

Il y a des centaines de candidatures pour un seul offre de VIE. Ceux qui sont pris ont un très bon parcours (stages à l'étranger, Double diplome MSC...) et c'est tout mérité.
 
Le mec qui se la raconte en bidonnant leur CV en ayant réussi à avoir un VIE je trouve ca injuste et malhonnête.
Il y a des mecs qui en chie grave pour avoir un VIE voire un stage à l'étranger : alors pour faciliter les choses on bidonne son CV ? Trop facile...

Ca a failli marcher, mais grâce à toi, un concurrent pour le VIE va passer par là, prevenir Renault, et là ton pote pourra te remercier  

C'est débile comme dit plus haut il risque gros ton pote..  
surtout en Corée ils ne rigolent pas  

C'est quoi l'intérêt de ce post ?

Tu connais vachement bien la Corée toi dis donc  

 
Le DRH de RSM est un Français... En plus d'être une bonne connaissance.
Ceci dit, il y a déjà tellement de boulets parmis les VIE en Corée, un de plus ou un de moins... Je ne vois pas l'intérêt de le dénoncer, et puis Vichy c'est terminé depuis 60 ans.
 
De toute façon de deux choses l'une :
- Soit il est performant dans son boulot et Renault lui propose un emploi à l'issue du VI (c'est loin d'être systématique de nos jours)
- Soit c'est un mauvais et Renault saura lui faire comprendre d'aller chercher ailleurs après ses 16 mois. Et pas d'inquiétudes, il y a suffisamment de Français chez RSM pour l'évaluer sur ce point
 
Pour revenir au sujet plus général, un VIE sans gruger c'est tout à fait possible, je l'ai fait et beaucoup de mes amis aussi. Il ne faut pas forcément avoir un super CV mais être la bonne personne au bon moment (stages antérieurs bien adaptés, spécialisation dans les études recherchée par l'entreprise à ce moment), ensuite tout dépend des processus de recrutement de l'entreprise. Une bonne connaissance de la culture et de la langue du pays dans lequel on souhaite aller est aussi un atout non négligeable, notamment en Asie où une des inquiétudes des boîtes est souvent le problème d'adaptation du VI à l'environnement.

Justement: à mon avis c'est pas un pote
Ou bien tu veux le griller l'air de rien, ou bien c'est toi qui hésite à maquiller ton CV et qui affabule pour voir les réactions dans telle ou telle hypothèse. ce n'est que mon impression mais quand meme tu manques de prudence si c'est vrai.

c'est clair...le monde est petit....mais alors réellement

est ce que vous pouvez m'expliquer ce qu'est la vie (ou le vie) ?
 
sinon c'est la corée, il faut aimer. si c'est pour le boulot oki mais 16 mois ca fais un peu longs ...

La Corée moi j'aime
Mais c'est vrai qu'en certain nombre de mes potes sont assez pressé de repartir et ce rien qu'au bout de 3 mois...
Donc dire que c'est le bon plan, niveau salaire en VIE ok mais après, si tu n'y a pas déjà ete, t'as pas mal de chances que ça ne te plaise pas  

Hé hé, oui, surtout que je reste ici six mois de plus pour mon pfe

Qui a des adresses pour trouver un VIE?  
Perso ce serait en Asie dans l'Electrotech Bac+5.

www.civiweb.com

 
oui mais encore

Bah tu fais kikoo au formulaire d'inscription et tu regardes les offres.

 
Enorme ce topic
 

JG ou Sayen peuvent-ils fermer ce topic vu qu'il exaspère notre cher ancien AST UTC .

topic à la con