Reprise du message précédent :
on devait avoir une dotation sand par l'OmniCartel des Produits  

on a eu zeub malgré les menaces du patron de les envoyer se faire foutre

et on est restés chez eux

mauvais joueur de poker  

Vous avez une borne de téléconsultation ? C'est rentable ?

Non, pas la place

je compte mettre une medadom, la grosse je pense pas, j'attends d'y etre mais ya peu de toubibs dans cette partie je pense que ca va marcher
 
dites, vu qu'en IK je risque de pas passer gd chose, on peut passer quoi sur la société sans se manger un ABS ?

Tout tant que tu te fais pas chopper    
 
Plus sérieusement, les mecs sont pas dupes de toute façon ils repèrent les margoulins à 10km et regardent déjà si ya de gros trucs : voiture, bateau
 
Ensuite, ils vont te faire chier dans les détails : restos etc... a toi de bien justifier pour chaque dépense la raison (ex : repas avec médecin de la maison de santé, déjeuner d'affaire avec Sanofi etc..) car elle te sera demandée et si t'es du genre à bouffer souvent dans un étoilé sans arriver à le justifier, ça va pas leur plaire
 
Et pareil, attention au resto Mc Do situé à 30 bornes de la pharmacie mais bizarrement à 3 bornes de ton domicile un dimanche soir à 20h    
 
Après matos informatique, téléphone, ce genre de trucs ça passe, c'est pour travailler. Et puis quelques fournitures par ci par là  

Change de grossiste    
 
J'suis gavé en forme adulte (sachets surtout) je reçois des boites tous les jours depuis 1 bon mois  T'as bien paramétré tes commandes ?

 
   
J'ai 2 grossistes (ossepé et Allianz) et 3 mini grossistes/short liner (ceux aux caisses oranges, roses, et grises) ça part direct c'est du flux tendu   , et je check tu régulièrement tous les jours  

 
Informatique ( pour moi cette année : ram dernier cri, cg dernier cri rtx4080  etc. )
Smartphone ( 1 par an et essaye de pas dépasser 500€ pour que ça passe en charge déductible sinon c'est amortissement comptable )
Fournitures/ ménage etc  
Essence pour moi ( et ma femme  ) car ma voirure est en LLD sur la pharma  
Restos ( mais je vais me calmer j'ai fait 15k cette année )

 
C'est quand même bizarre, je reçois en no limit en ce moment l'augmentin. J'essaie meme plus de stocker, si je veux 40 boîtes de mon génériqueur je les reçois.  

ha ouais t'y va franco quand meme

 
Bien sûr faut se faire plaisir dans la vie
 
Toute la journée a se coltiner des cmu a 80 de QI tu tiens pas sinon  

je pourrais pas revenir en province du frankistan, je suis bien a la campagne

et encore la ou je suis je commence a voir une "évolution" depuis 14 ans

mais je sais toujours pas comment on crée une AME

15k€ de restos ?

 
Ca se tient si il a bcp d'employés. Par ex un repas de fin d'année pour 20 employés x 50€ ca fait 1000€ déjà  

J'étais en train de regarder par curiosité vu qu'on est le 31, j'ai une prep qui m'a fait 700k de CA cette année, en moyenne elles font 400k chez moi et vous ? Je leur ai donné une jolie prime Macron

Bof j'ai jamais regardé ce paramètre car ça récompense seulement les sangsues du comptoir qui aiment pas trop faire la merde et tu retrouve avec toujours les même qui font les réceptions, le merch etc etc..
 
Et en plus faut bien regarder le chiffre selon la TVA parce que du coup elle récolte forcément aussi les produits chers dans le lot en restant tout le temps devant.
 
Le panier moyen hors ordo c'est déjà un peu mieux mais j'aime pas trop m'attarder sur ces trucs là non plus
 
edit : et pas de prime la première année, on est dans le rouge, on verra l'an prochain

bah ca motive a servir les clients au lieu de rester derriere raconter son week end aussi

1000 boules d'interet sur mes livrets   petit a petit j'avance, encore 1000 balles et j'ai mon apport !

 
Rdv topic bourse pour placer sur des ETF supposés à succès et finalement tout perdre  

nan merci ca ira

Idem, pas de prime personnalisée selon le CA
On est une petite équipe, rien de mieux pour créer des sangsues de comptoir
 
Elles ont toutes eu le même montant (et pas de versement PERCO pour nous cette année )

Je crois qu’il parlait de ce qu’il passait en perso sur la société

 
Ici prime Macron uniforme versé a tout le monde. Certains mériteraient plus que d'autres mais bon pas envie de me casser la tête ou faire des histoires.  
 
Absolument tout le monde(banque assurance ect) essaye de me vendre un plan d'épargne salariale, l'abondement semble en effet un levier de défiscalisation intéressant mais ça me gonfle de perdre la main sur le versement des primes. Pour des salariés qui peuvent épargner ça peut représenter des très grosses sommes.  
 
J'ai l'impression que la plupart essaye de te dire en creux de le créer en douce pour toi sans jamais le dire à tes salariés.

Mon comptable voulait me facturer genre 100 balles l'établissement de la prime Macron qui est littéralement un word pré rempli disponible partout sur le web a faire signer par ses salariés.

Le soucis de l'épargne salariale c'est que c'est seulement via les banques physiques à priori et que c'est des contrats à frais +++
 
En tant que salarié ça reste ultra intéressant car abondement mais ça fait beaucoup d'argent foutu en l'air dans les frais et les rendements pourris

on a fait ça mais on a limité les abondements.
L'ancien titulaire s'est fait baiser comme ca...il avait pas limité.
Le mari d'une des preps avait eu une grosse prime.
 
Tout sur le PEE et dans ton cul
 
Pour l'information légalement tu es obligé de les en informer. Après, ton "conseiller" est +/- expérimenté dans la manière d'apporter l'info

une fois que tu as un modèle de DUE, tu le réutilises à l'envie

 
Ma  manière de penser :  
 
Si t'es un sale riche égoiste comme moi et que tu le fais principalement pour toi, tu veux mettre l'abondement au taquet parce que bon le seul aspect intéressant du dispositif c'est de passer du pognon du compte de l'entreprise à ton nom sans payer de charges ni d'impôt.  
 
DOnc tu fais x3 et tu te sors le max à savoir 3700 € en mettant 1250 € de ta poche.  
 
Or pour une prep bien payé et avec un mari qui bosse, ou mieux un adjoint avec un gros coeff, c'est quand même pas compliqué de sortir 1000 et quelques euros en sachant que ça t'en rapporte minimum le triple même si sur le papier c'est bloqué 5 ans (mais y a une liste de déblocage anticipée longue comme le bras).  
 
Donc si t'es honnête en instaurant le dispositif et que tu briefes bien tes salariés et ne leur impose pas de plafond officieux, ça me paraît clair que tu t'exposes à cracher 3500€ x le nombre de tes salariés pour le seul bénéfice personnel de pouvoir te les sortir personnellement. Le RIO par rapport à des dividendes me parait pourrave.  Et en plus bonjour l'ambiance si tu le suspend au bout d'un an ou deux  
 
QUand j'expose le calcul aux banquiers/assureurs qui me le présente ils font une grimace et me parle de fidélisation de mes salariés (pas un pb chez moi). Mais ils sont si enthousiastes à l'idée de me vendre ça que c'est clair qu'ils doivent avoir un sacré bonus quand ils en refilent un (et que la banque doit coller des sacrés frais).

Surtout qu’elles causent entre elles
Donc 3768€ x le nombre de salariés ça peut vite te foutre
dans une mauvaise situation au niveau treso

Putain mon proprio qui augmente le loyer de 500€ pour 2025 l'enflure  
7500€ de loyer par mois putain

Je suis en bail 3 6 9 c'est pas normal non ?

ici aussi il a augmenté pour la vente, 3900 on est un peu deg, pour 200m2

grok m'évalue le truc a 4600

T'as 600m2 ?
Les baux commerciaux c'est un tel bordel (genre le doc fait 100 pages).
Faut aller fouiller dans toutes les lignes.

J'ai fait l'acquisition de mon local, c'est plus simple

pas toujours possible, ils sont malins les vieux ils se gardent les murs en general

construction + transfert ici
 
Avec le COVID au milieu, c'était ....fun

surtout pour les tests

quand tu déposes ton dossier de transfert 2 semaines avant le confinement, ca démarre bien.
Et que les travaux prennent 6 mois de retard (pénurie de matériaux) + prix de la construction qui explose.

C'était drôle

la sainte époque du chomage partiel

rdv bnp ce matin pour exposer NOTRE PROJET  

puis re smart, le mec a peaufiné son devis, il est presque au prix de son prédécesseur moisi, mais il a juste oublié les 4 pc de devant  

je lui ai dit que j'avais demandé des devis a win, ca va le chauffer un peu

 
Ben il peut réévaluer le prix du loyer tous les ans je crois, par contre 500 euros d'augmentation c'est bizarre, à moins qu'il y ait une clause dans le loyer qui lui permette d'augmenter plus que l'augmentation légale pour se coller à l'indice des loyers  

 
Non a peine 320m2  
Ah bien joué pour les murs    
 
J'ai relancé plusieurs fois le proprio pour prendre des parts ds sa SCI et ma foi pourquoi pas lui racheter a long terme mais il est pas trop réceptif... Tant pis ça fera tjs des charges en plus