Bonjour,
 
 
Je suis français, résidant près de Metz, et vais commencer un job au Luxembourg à partir de la mi avril. Mes recherches sur ce forum n'ayant pas été très concluantes, je rassemble ici les questions que je me pose aujourd'hui, espérant que ce topic puisse servir de point d'informations à tous ceux qui sont dans mon cas.
 
 
1) je suis célibataire (pacsé, mais je crois que cela ne compte pas) sans enfants. On m'a parlé de 15% d'imposition environ, est-ce correct ? Sachant qu'en France je ferai une declaration commune avec ma compagne, que cela change-t-il ?
2) Au niveau sécurité sociale & mutuelle, comment cela se passe-t-il ?
3) De même pour la retraite ?
4) Petite info pratique : vaut-il mieux un téléphone mobile FR ou Lux ?
 
Si vous avez d'autres infos pratiques, cela peut m'intéresser également.
 
Pour les détails, je vais travailler pour Halian à la Banque Européenne d'Investissements.

1) Le pacs n'a aucune valeur : http://www.lesfrontaliers.lu/index.php?p=calcfisc
2) La sécu est déduite sur ton salaire au GDL, tu es donc pris en charge dans le pays, via le formulaire E104 tu peux avoir une carte Vitale en France puis prendre une mutuelle. Etant résident mosellan tu auras droit au régime local.
3) La retraire est aussi déduite du salaire brut, à savoir qu'il faut avoir cotisé au moins 10 au GDL pour y avoir une retraite. En dessous de cette période, c'est la France qui prendra en charge les années travaillées au GDL avec le barème fr ... donc pas top.
4) Il y a de grande chance qu'on te fournisse un GSM avec Abo, donc tu verras à ce moment

PS : Tu vas être embauché Halian ou bien free lance pour Halian ?

 
 
Je serai embauché par Halian et travaillerai sur leur site à la B.E.I
 

 
il manque un ptit mot après le 10, mois ou années ?  En gros il vaut mieux que je cotise moi même ailleurs ?
 
concernant le GSM, je doute qu'on m'en fournisse un puisque je n'aurai pas de déplacement à faire pour eux. ça n'est d'ailleurs pas inscrit dans mon contrat de travail
 
Merci pour ces réponses en tout cas  

Oui c'est 10 ans bien entendu. Sinon non, tes cotisations ne sont pas perdues, mais en dessous de cette période, le GDL verse tes cotisations aux caisses françaises qui elles te remboursent suivant le barème français (en gardant la différence ...) alors qu'à partir de 10 ans, tu reçois une pension directement du GDL.

ok très bien.  
 
Je voyais ça tout autrement et pensais que, du point de vue des caisses françaises, le fait que je travaille au Lux ne comptait pas du tout. ça me rassure.
 
merci encore