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  Stage, rémunération obligatoire ?

 


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Auteur Sujet :

Stage, rémunération obligatoire ?

n°1983178
hulo
Posté le 27-10-2008 à 19:59:58  profilanswer
 

Bonjour,
 
Je suis actuellement en Licence Professionnelle (bac +3), et je dois trouver un stage pour début janvier jusqu'à fin mai, on a vraiment pas beaucoup de temps pour chercher un stage (4 mois). J'ai donc eu l'idée de reprendre le stage que j'ai fait quand j'étais en BTS IG (un service public informatique pour les école public) d'ailleurs c'est grace a eux que j'ai eu une très bonne moyenne en BTS; Mais voila le problème depuis la nouvelle loi sortit en "faveur" du stagiaire voir http://www.service-public.fr/actualites/00730.html il a obligation de me rémunéré et c'est depuis l'anné dernière que l'état a ressérré le budget du rectorat. (déja qu'il avait très peu de moyen, suffit de regarder les PC en ecole primaire ils sont encore sous Windows95-98)
Ils sont d'accord pour me prendre en stage mais sans me rémunéré.
 
En ce moment je fais toujours des recherches de stages pour tenter d'avoir un bon projet et rémunération, il ne me reste plus que 2 mois et arriver a échéance si je ne trouve pas je compte me tourné au rectorat mais est-ce légal au vue de la loi de faire un stage 4 mois sans se faire rémunéré ?
 
Merci,

mood
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Posté le 27-10-2008 à 19:59:58  profilanswer
 

n°1983207
Hideo Koji​ma
Posté le 27-10-2008 à 20:10:57  profilanswer
 

Cela voudrait dire que l'Etat a pondu une loi qui empêche ses services de prendre des stagiaires gratuitement!!!  :??: C'est juste ENORME!!!


---------------
Université Montpellier 1 (Economie/Finance) -=-  Master Finance / Master Finance de Marché / Master "Energie" / Master "Telecom-NTIC" -=- Plus d'Infos en MP
n°1984093
hulo
Posté le 28-10-2008 à 12:05:37  profilanswer
 

UP

n°1986206
PGEII
Posté le 29-10-2008 à 17:59:17  profilanswer
 

Hideo Kojima a écrit :

Cela voudrait dire que l'Etat a pondu une loi qui empêche ses services de prendre des stagiaires gratuitement!!!  :??: C'est juste ENORME!!!


 
Ben c'est quand meme la moindre des choses apres le mouvement des stagiaires precaires, il est totalement anormal de prendre un stagiaire (qui plus est titulaire d'un BTS) et de ne pas le remunerer un minimum (ie 25% du smic c'est quand meme pas la mort). Que le rectorat demande un budget et que les contribuables ne se plaignent pas. On ne peut pas en meme temps se plaindre des stages non remunérés et en plus vouloir que ses impots baissent perpetuellement.  
 
Maintenant, evidement pour toi c'est un probleme, mais au final si le rectorat n'a pas de budget stage mais qu'il a un travail a faire faire, il faudra bien qu'il trouve un moyen (embauche CDD, interim, contractuel etc..) . Au pire pour toi fragmente en 2 stages de 2 mois, mais c'est vrai que c'est contourner la loi

n°1986226
meringue7
Posté le 29-10-2008 à 18:11:24  profilanswer
 

tu doit etre remunéré si tu fait + de 3 mois ... sinon c'est osef donc bon ... demande à faire une fois 3 mois puis un mois etC...
 


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une qui prend chére :/ -> http://fr.youtube.com/watch?v=jn9cQd57FVE
n°1986326
Hideo Koji​ma
Posté le 29-10-2008 à 19:05:16  profilanswer
 

PGEII a écrit :


Ben c'est quand meme la moindre des choses apres le mouvement des stagiaires precaires, il est totalement anormal de prendre un stagiaire (qui plus est titulaire d'un BTS) et de ne pas le remunerer un minimum (ie 25% du smic c'est quand meme pas la mort). Que le rectorat demande un budget et que les contribuables ne se plaignent pas. On ne peut pas en meme temps se plaindre des stages non remunérés et en plus vouloir que ses impots baissent perpetuellement.  


-J'ai pas dit que les stagiaires ne devaient pas être rémunérés (A l'époque où je cherchais un stage en Private Equity, je squeezais tous les fonds qui me proposaient moins que le SMIC...)
- Les contribuables peuvent toujours se plaindre. Je suis pour des stages rémunérés et une baisse des impôts (enfin plutôt pour une gestion plus efficace de ceux-ci). Et je ne me sens pas incohérent!  :)


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n°2020469
Profil sup​primé
Posté le 29-11-2008 à 23:19:34  answer
 

Citation :


À partir du 1 février 2008 (Décret n° 2008-96 du 31 janvier 2008 ), la gratification minimale obligatoire est fixée à 398,13 euros soit 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale2 (31,1% du SMIC brut). La gratification est due à compter du 1er jour du 1er mois de stage, elle est versée mensuellement. Sont soumis à cette obligation : les entreprises privées, les associations, les entreprises publiques et les EPIC. N'y sont pas soumis les fonctions publiques et les EPA

n°2020585
Handsome d​evil
Posté le 30-11-2008 à 03:26:54  profilanswer
 

C'était un peu trop beau pour être vrai effectivement.


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