Bonjour,
Je réalise actuellement un stage en France.
 
J'ai fait signer et tamponner ma demande par l'entreprise et l'université, seulement elle n'a pas encore été validé par le service de stage de ma fac.
 
Pourquoi? Parce que les incompétents qui y travaillent ont été incapables de me la signer. J'y suis retourné à 3 reprises, et à chaque fois, à cause d'un problème, impossible de la faire valider (l'ordinateur ne marchait plus, puis internet ne marchait plus, puis la personne était absente. Sachant que le délai moyen d'attente était à chaque fois de 2h30)
 
 
Le problème, c'est que mon stage a maintenant commencé, et que cette convention n'est toujours pas signé.  
 
Ma question donc, quels sont mes risques à faire un stage sans convention? Car visiblement, il est impossible de signer rétroactivement la demande...
 
Merci!

Si, tu peux signer rétroactivement une convention en modifiant artificiellement le jour de début sur ta convention, ça m'est arrivé en trouvant un stage au dernier moment. Mais ça pose des gros problèmes de responsabilité vis à vis de l'entreprise. En cas d'accident personne n'est couvert.

Faudrait songer à te sortir les doigts du cul pour régler ton problème, l'excuse de l'administration est un peu facile.

Tu risque rien tant que la boite te laisse bosser, si pas de convention valable = CDI en cas d'accident. J'ai déjà vu des gens rendre leur convention signée au bout de 3 mois de stage.
 
Après que la fac fasse chier c'est autre chose mais il n'y a aucune raison qu'il ne veulent pas te la signer même si tu as déjà commencé.

Si les deux parties n'ont pas signées de stage tu n'es ni couverte, ni obligé, ni tenu de faire quoi que ce soit. Sachant que l'entreprise si l'inspection du travail se pointe, est gravement exposée. Y'a aucun contrat quoi c'est comme si tu bossais au noir

 
Si CDI si pas de contrat/convention
 
Faut arrêter de raconter nawak

 
Effectivement ça n'a rien à voir avec bosser au noir, puisque dans ce cas l'entreprise paye les cotisations patronales sur le salaire (même si elle s'expose à un redressement vu qu'elle paie moins que le SMIC). mais bref quoi qu'il arrive en tant que stagiaire tu risques strictement rien.

Pas sûr qu'elle risque rien si c'est un stage obligatoire. Il peut ne pas valider sa formation.

 
Oui c'est sur que la convention doit être validée au plus vite par l'université mais c'était pour dire que ce n'est pas la catastrophe s'il y a une période de travail sans convention