Bonjour tout le monde   ,
 
Je propose de rassembler sur un topic unique toutes les expériences de carrière sous SAP aussi des consultants que de ses utilisateurs.
Attention ceci n'est pas un topic de programmation.
 
Quelques petites questions :
J'entend souvent parler de métiers autour de SAP. Il existe 2 catégories : les développeurs ABAP et les paramétreurs. La 1ère catégorie est plus technique mais acquiert la connaissance métier. Le 2nd est fonctionnel et fait moins de technique. J'ai raison là ?
Quelles sont les perspectives d'emploi à long terme ? J'entend souvent des gens qui se spécialisent sur certains modules (FI/CO, BW) donc un profil métier. Je me dis que si au bout de 5 ans, on veut voir autre chose. Est-il possible pour un développeur ABAP de devenir controleur de gestion si il a travaillé sur le module FI ?
Cet ERP va-t-il durer 20 ans? Est-ce que cette activité sera délocalisée à Bangalore ?
Et surtout les évolutions salariales sont-elles importantes, combien ? 10-15% par an ? ou plutôt 50%    
 
Allez pour les consultants SI qui bossent dessus, un petit témoignagne ne fera pas de mal.
Et ses concurrents WebSphere, Siebel et autre Business Object , ils se positionnent comment sur le marché de SAP.

Je suis devellopeur ABAP et la seule chose que je peux te dire, c'est que 15% par an faut pas rêver
 
Sinon je n'ai qu'un an 1/2 d'XP sur SAP, je suis toujours en plein appretissage, d'ailleurs sur SAP il y a toujours qqchose de nouveau à apprendre.
 
Autre info, le Java commence une percée dans SAP avec les Web Dynpro JAVA, les avis sont paratgés mais pour ma part je pense que le java va s'imposer, les seuls retractaires au java dans SAP sont ceux qui ne connaisent que l'ABAP.
 

 
avec le depart de shai agassi c'est pas si sur car il faisait quand meme bcp avancer les choses

Là tu parles de SAP Netweaver.
Une XP sur l'ouverture de SAP sur le monde SOA, technos (Java, .NET) les autres applications des concurrents.
 
Autre si on se fait pas 15% par an . Combien on se fait alors? le vrai chiffre moyen.

salut,  
 
1- les ABAPeur sont plutôt ceux qui sont éloigné du "métiers". Ce sont plutôt les fonctionnel(paramétreur come tu les appels) qui doivent développer des compétence métier.
2- Pour l'augmentation de salaire tout dépend de ta boite (éviter Capgemini)

Hop de retour des vacances.
Pas d'autres témoignagnes
Ici un lien sur les boulots en IT à Londres http://www.itjobswatch.co.uk/