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L'ENSEIRB : UNE GRANDE ÉCOLE, UN GRAND PROJET : LE VÔTRE Les domaines d’expertises de l’ENSEIRB représentés par l’électronique, la microélectronique, l’informatique, les télécommunications, l’automatique, le traitement du signal et des images, sont tous des secteurs clés de la nouvelle économie. * La part importante des stages industriels, * Les nombreuses offres d’emploi que l'ENSEIRB reçoit et transmet à ses promotions, * Le recours à des professionnels dans l’enseignement, * L'ouverture internationale, * L’accueil d’entreprises pour la présentation de leurs activités, * Le forum de l'ENSEIRB, * Les actions de formation générales, scientifiques et techniques, * La Junior-Entreprise, AEI, gérée par les élèves, qui propose la réalisation d'études dans les domaines de l’électronique, de l’informatique et des télécommunications, * La participation d’acteurs du monde industriel dans les instances délibératives ou consultatives, * Le Club des partenaires, * La collecte de la taxe d’apprentissage, * L’Union des Anciens Élèves, qui entretient le lien envers les ingénieurs ENSEIRB et reçoit les propositions d'emploi qu'elle diffuse au sein de son réseau, … quelques actions qui affirment le dynamisme de l’ENSEIRB, assurent un haut niveau d'enseignement et favorisent un partenariat fécond avec les entreprises. Les trois missions de l'ENSEIRB ? la formation initiale d'ingénieurs, la formation continue des ingénieurs et cadres et la réalisation de travaux de recherche, d'études et d'essais. L’ENSEIRB offre à ses élèves une formation d’un haut niveau scientifique et technique. Le corps professoral composé en large majorité d’enseignants-chercheurs, et les nombreux industriels contribuent à véhiculer la «culture de l’entreprise». La recherche occupe une place centrale à l’école. Deux laboratoires de dimension internationale sont rattachés à l’ENSEIRB, au CNRS et à l’Université Sciences et Technologies de Bordeaux 1. L’IMS, le LaBRI ainsi que leurs cellules de transfert interviennent dans des domaines de pointe. De nombreuses formes de collaboration existent avec les entreprises, depuis l’accueil d’un étudiant dans le cadre d’un stage d’études, des cessions de formation avancée en direction des salariés, ou des contrats de recherche et développement.
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