Bonjour,
En résumé, c'est un métier où le relationnel est très important. Il s'agit pour le compte d'un groupe immobilier (promoteur) de rechercher des terrains en vue d'y réaliser une opération. Il faut nouer un véritable réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, architectes, agents immobiliers) et s'informer régulièrement auprès des collectivités locales. Ensuite, il faut connaître les règles d'urbanisme et s'informer quant aux projets réalisables sur les terrains prospectés puis après étude, faire une offre au propriétaire du foncier. C'est une activité très concurrentielle, la rareté du foncier étant assez marquée, il faut vraiment pouvoir se démener pour faire signer un propriétaire. C'est un métier assez pressant mais motivant je pense, et des horaires très variables selon les RDVs pris. Bcp de travail sur la route, à rechercher les meilleures opportunités. Salaire, c'est tjrs difficile dans le secteur de l'immobilier car tous les groupes fonctionnent différemment mais disons environ 25K pour un débutant avec un variable assez motivant en plus (selon le nombre d'affaires concrétisées) et jusqu'à peut-être 40K pour un responsable de développement. Evolution, je viens d'en parler c'est devenir responsable du développement voire ensuite responsable d'agence (après tu as des évolutions connexes comme responsable de programme ou des missions dans le lotissement, l'aménagement...au sein d'une même agence). Le cursus scolaire je dirai une formation commerciale combinée à une formation d'urbanisme ou immobilière en toute logique, maintenant l'expérience et les réseaux primes donc de l'alternance si l'occasion se présente et le plus tôt possible. J'espère avoir répondu (je précise que je ne suis pas développeur foncier mais je travaille pour un promoteur).
