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  Jour de congé le 1 er Mai

 


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Jour de congé le 1 er Mai

n°1650004
beyondeur
Qui C ?
Posté le 26-04-2008 à 11:47:11  profilanswer
 

Bonjour tout le monde .
Je viens de voir mon Responsable et il viens de me dire que mon jour de repos pour la semaine prochaine tombe le Jeudi 1 er Mai ! (car j'ai un jour aléatoire dans la semaine, sauf le samedi)
Ma question est , puis-je demander un jour de repos "Supplementaire" a la place de mon jeud !
C a dire avoir le 1 mai + un autre jour dans la semaines !!
J'ai cherché sur des forum mais la reponse n'est jamais tres claire ou ne correspond pas !
Merci a vous tous !
 
 
PP

mood
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Posté le 26-04-2008 à 11:47:11  profilanswer
 

n°1650696
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 26-04-2008 à 21:11:29  profilanswer
 

Oui je crois que tu peux, cela s'applique uniquement pour le 1 mai d'ailleurs et puis t'as rien à perdre à lui demander. Certaines boites sympas le font aussi pour le jour de l'an.


Message édité par Cricrou92 le 26-04-2008 à 21:11:46
n°1650716
capitainei​gloo
Posté le 26-04-2008 à 21:30:02  profilanswer
 

un jour férié qui tombe un jour de repos n'a rien d'extraordinaire, le nombre de fois où c'est tombé un dimanche...
 
et si le premier mai tombait un dimanche, est ce que ca fait un jour de congé en plus pour toute la france ???

n°1650729
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 26-04-2008 à 21:41:01  profilanswer
 

bien sur que non mais le dimanche n'est pas un jour ouvré

n°1654216
beyondeur
Qui C ?
Posté le 29-04-2008 à 11:03:52  profilanswer
 

Merci Cricrou92 de relever le niveau ;)
 

n°1654228
seb0uil
Posté le 29-04-2008 à 11:15:25  profilanswer
 

capitaineigloo a écrit :

un jour férié qui tombe un jour de repos n'a rien d'extraordinaire, le nombre de fois où c'est tombé un dimanche...
 
et si le premier mai tombait un dimanche, est ce que ca fait un jour de congé en plus pour toute la france ???


 
Salut,
Ca dépend des conventions collectives. Certaines, pour un jour férié qui tombe un jour non travaillé (typiquement un dimanche) t'accordent un jour supplémentaire.  
En gros, tu as le droit à 11j fériés dans l'année (il me semble que c'est 11,mais sans certitude), et quoi qu'il arrive, tu auras 11j de repos pour ces jours fériés.
Mais cela dépend de la convention collective, et non du code du travail

n°1654240
beyondeur
Qui C ?
Posté le 29-04-2008 à 11:26:08  profilanswer
 

Merci a toi sebOuil pour toutes C info pressise :)
au fait je travaille a Surplouf ;)  
 
 
@++


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