Je n'arrete pas de lire que les salariés offrent ce jour férié pour la solidarité nationale.
Mais le salaire n'est pas amputé d'une journée de paye à la fin du mois ?
 
En toute logique le mois de mai est payé au meme tarif que le mois d'avril non ?

Oui mais on va bosser alors qu'on devrait pas. En plus faudrait payer ?
C'est un peu comme si t'allais bosser un dimanche sans être payé plus. T'aurais pas l'impression d'offrir quelque chose ?

ben c'est un lundi...
 
Le mois de mai comporte 3 jours fériés, donc 17 jours travaillés au lieu de 20 (imaginons qu'un mois soit 4 semaines exactement).
 
Donc pour le meme salaire on travaille 18 jours au lieu de 20, j'ai pas encore l'impression qu'on se fasse avoir ...

le 1er mai est il me semble un jour non travaillé mais payé. le seul me semble-t-il
 
a la difference de la pentecote ou a la base c'etait un jour férié non travaillé et non payé. (sorte de "congé" sans solde pour imager). sauf dans peut etre certains secteurs ou c'etait un jour majoré si travaillé (encore que pas dans tous les secteurs, je me demande si ça depend pas des accords/conventions)
 
la difference avec aujourd'hui c'est que c'est un jour travaillé, payé par l'employeur sans majoration aucune, mais ton salaire plutot que de t'etre versé a toi est versé dans un pot commun au nom de la solidarité pour les retraités. jour bien sur exonéré de toute charge pour l'emlpoyeur.  
 
Si je raconte des anneries n'hesitez pas a me reprendre, c'est tot et vu le flou qui entoure cette loi je doute d'avoir tout bien compris.
 
 
 

C'est de l'arnaque. Par exemple les professeurs travaillent aujourd'hui, mais leurs élèves non

Le mois de mai a le 1er mai 8 mai jeudi de l'ascencion et lundi de pentecote comme jour férié soit 4.
Les 4 jours fériés sont payé comme si on travaillai.  
 
La différence c'est si on travaille un jour férié on doit soit récupérer les heures travaillées soit être payé en plus, double (= heures supplémentaires). La différence est pour le 1er mai qui doit obligatoirement être payé double.
 
Donc en faite travaillé le 28 mai c'est comme si on ne travaillé pas un jour férié car on sera payé normalement et non double ou récupéré.  
 

 
parcequ'un eleve cotise  ou a un salaire a reversé  
 
la loi est mal foutue, inegale et debile. certe.
 
et le code du travail considere toujours le lundi de pentecote comme férié

Je veux dire que cette loi Raffarin de solidarité ne concerne pas tout le monde. Certains travaillent réellement aujourd'hui, d'autres non.

Pour les hopitaux, c'est bizarre aussi : en allant en stage ce matin, j'ai appris que c'était ferié (en tout cas, ceux qui travaillent sont payés comme un dimanche, les services de chir assurent que les urgences...)
 
J'ai donc juste fait demi-tour...

 
Ayant des amis bossant dans des hopitaux, ils font 30 minutes supplémentaires chaque mois    
et ont donc leur journée ce lundi  

raffarin mériterait de se faire griller les orteils pour ce truc complètement inutile

ce jour est considéré comme férié ou pas, par rapport aux horaires de bus?

oui c'est un jour ferié

merci

 
 
Non ce n'est plus férié.
 
La quasi totalité des services publics ne travaille pas, c'est une honte. Vive la france, vive les français ...
 
 
(Je suis au travail, sur HFR )

 
 
 
Roooooh mais c'est pas vrai
 
Faut au moins se renseigner avant d'affirmer
 
Alors si c'est légalement ferié. Merci aurevoir.

 
 
Possible, je suis pas trop au courant : je suis juste une pauvre externe qui travaille tous les matins pour 100euros par mois  

C'est sympa dans l'esprit cette journée de solidarité nationale, pour les personnes agées
Maintenant j'attends une journée de solidarité nationale pour les SDF, et une pour les sans emplois qui galèrent
 

 
Le principe est que tu travails ce jour alors qu'avant ce jours n'était pas travaillé. Donc, en toute logique, tu travails un jour de plus par an donc tu aurais du être augmenté. Ce n'est pas le cas, la somme qui correspond à une journée de travail ; 0,3% de ton salaire, est versée par l'entrerpise à une caisse dédiées aux personnes agées et aux handicapés.
 
Certaines boites laissent le jour fériée à leurs salariés et paient quand même les 0,3% (ca elles sont obligés).

Concrètement, sur la fiche de paye, qu'obtient-on ? La logique voudrait qu'on perçoive l'indemnité du jour férié. Ce n'est pas le cas ?
 
(C'est mon premier lundi de Pentecôte au travail )

 
Non, tu offre le jour à cette cause en travaillant sans avoir un jour de payé en plus. Ca n'apparait pas sur le fiche de paie.

Donc on se fait doublement avoir ? Car ce jour était chômé et payé auparavant, si je ne m'abuse.
 
On passerait de "chômé et payé" à "travaillé et non payé". Comme on dit, "si j'aurais su, j'aurais pas venu".

 
C'est pas tout a fait ça. Tu n'es pas moins payé, tu travails un jours en plus et celui-ci n'est pas payé.

 
 
Qu'est ce que tu racontes ?
Les écoles sont ouvertes peut-être aujourd'hui ??
100% de la SNCF travaille ???
 
Comme d'habitude il y en a encore qu'une minorité qui ramasse ...
Alors soit on déclare cette journée comme définitivement travaillée soit comme férié mais pas que chacun fasse comme il a envie et que ceux qui sont obligé d'aller traviller reste sur le quai de la gare ou soit obligé de prendre un jour de congès pour garder leurs gamins.
 
Permet moi d'avoir les boules d'une nouvelle fois me faire emphysiquer!!!
 
La solidarité, ça va cinq minutes ...  

 
 
C'est tout simplement qu'on te supprime un jour de congès payé.
Mais s'ils nous l'avaient présenté comme tel, tout le monde se serai plaind alors que là c'est passer comme une lettre à la poste.
 
Oups sauf que la Poste aujourd'hui, c'est un peu comme la majorité de la france, c'est un peu au ralenti ...

La poste est même carrément fermée, par chez moi. Quand la France est lente, la poste est morte.

Dans tous les cas, la France est n°1 des lois votées et non appliquées ...

 
Les fonctionnaires ne bossent peut-être pas, mais ils DOIVENT donner une journée de congé.
 
Et puis les services d'urgences, les hôpitaux, les centrales électriques, les prisons, etc... Ils tournent pas a vide aujourd'hui hein.
Bah ouais des fonctionnaires qui bossent le dimanche et les jours fériés ça existe  

Je bosse en SSII et ce que je vois c'est que lundi de pentecote travaillé = 1 jour de facturation en plus pour mon patron (augmentation de son CA, de sa marge et du fric qui va dans sa poche), pendant que moi ma fiche de paie reste identique.

Arretez moi si je me trompe mais j'ai qd même le sentiment de me faire avoir dans l'histoire.

Edit: je me sens vachement plus solidaire que lui en fait...

Je me demande si les bénéfices apportés par la boite ne sont pas reversés en partie à des fonds pour les assoç de défenses des vieux

Mon patron est vieux, si ça se trouve ça compte...

J'avais vu un reportage au 20h ou les professionnels du tourisme etaient tres "incontent" de cette situation car ca leur faisait perdre la clientelle potentielle d'un week end de 3 jours....
Ouaip bon ca a la limite je comprend..
Le mec enchaine ensuite en disant " ...à la place il aurait été plus judicieux d'enlever une journée de congés payés à tous les francais"

Purée la ca m'a fait mal et un peu peur.... Z'en pensez quoi vous?
++

incontent, c'est mignon

Le jour de la solidarité forcée, ouais.

Ouai c'est une expression d'un pote

Les profs ne sont pas chez eux même s'ils n'ont pas d'élèves et de cours.
 
 

Et les clubs de foot et autres associations ou mairies qui organisaient un tournoi ou une fête locale sur 3 jours: plus rien de possible (la moitié des bénévoles travaille, la moitié des spectateurs possibles aussi), un bordel sans nom
 
On a vu mieux comme manière de ramener 2 milliards dans les caisses sans faire chier tout le monde. Mais non Raffarin = UMP donc pas d'impôts en plus, pas d'impôts nouveaux "parce que c'est de gauche". Niquer le lien social dans les communes ça doit être de droite apparemment?   Et puis comme les salariés/fonctionnaires en activité n'ont plus ce WE de 3j, ils ne peuvent plus aller voir leurs parents en maison de retraite à 400 km de là, bien joué!

Non, car ton employeur doit reverser les salaires!

pour le cas de la sncf , en fait il est déduit chaque mois un temps du compte-temps pour compenser, donc en gros ça revient à imposer un rtt ce jour là
donc il n'ya pas moins de travail qu'ailleurs, c'est d'ailleurs le cas dans beaucoup de boites publics

ouais en fait c'était la polémique, il faudrait aussi redonner les bénéfices de ce jour

ah je crois pas, mais ce serait bien
enfin c'est peut-être le cas