Hello...
 
Je résume :  
 
Je ne travaillerai pas :  
 
le lundi mardi, mais du mercredi au dimanche
et du lundi au vendredi
 
doit donc 10 jours consécutifs...
 
est ce légal ?
 
Qu'en pensez vous ?
 
Ps : avant la "premiere" semaine j'ai donc un long week end de 4 jours (samedi dimanche LUNDI MARDI)

mais c'est pas vrai... chochotte!!!! C dingue ca, ces jeunes ca supporte rien!

10 jours de suite c rien ?  
 
Mon oeil    
 
 
Sinon ?

Boarf... nan c rien... si tu as 4 jours avant, et 2 jours apres, franchement c'est rien!
 
 
Niveau légal, désolé je saurais pas te répondre avec certitude... Mais je pense que du moment que tu as ces 2 jours dans la semaine, même si tu as 2 jours tout au début de la 1ere semaine, et 2 jours tout à la fin de la deuxième.
 
Nan mais sans rire, ca te fait peur à ce moint 10 jours de boulot? T'as kel âge?

Bah bosser 10 jours consécutifs, OK, mais avec des compensations.
 
Parce que, vouloir te remplacer le week-end par deux jours de semaine, c'est gravement abusé (et je ne parle même pas du code du travail!).

 
Quasi sur à 95%  : non ce n'est pas légal.

 
J'en doute fort

fouyaya... vu mes horaires et le peu de jours de repos que j'ai... je suis pas très au courant, alors tu dois avoir raison.
 
J'ai 1 jour entier par semaine, et je fais régulièrement 10-11-12 jours d'affilé...

faut voir c quoi comme taff aussi, 10 jours de suite à la chaîne en se levant à 4 heures du mat, même pas pour rire tu les fait

ca dépend à koi t'as été habitué...

 
oui mais bon ca fait quand meme 10 jours de suite

John Rambo, je t'ai demasqué

10 jours d'affilée, ça me parait chelou.
Il y a bien au moins 1 jour de repos dans chacune des 2 semaines en les prenant "lundi-dimanche" mais il y a des contraintes qui se rajoutent à ça, que je connais pas avec précision dsl.
 
Si c'est un cas très inhabituel pour ton boulot (si t'es ni aux 3x8 ni régulièrement décalé), je serai toi, j'accepterai mais en demandant un bonus Jour de récup en plus de ce que tu as d'habitude par exemple.
 
Encore une chose, la réponse bateau et essentielle à ce genre de questions: lis la Convention Collective
 
edit: conjugaison -1 pt

Heu c'est comme ca toutes les deux semaines ou c'est exceptionnel?

D'ailleurs... C'est quoi comme boulot ? Car il me semble que le dimanche, sauf exception (genre médecins, police, armée, ...) le travail n'est pas autorisé

mèèèèè naaaaan spa moi!
 
 
Je bosse dans la restauration J'ai jamais fait moins de 55h/sem, week ends et jours fériés, connais pas, et g rarement 2 jours entier dans une semaine, alors c vrai que je suis pas vraiment au courant de la législation "officielle" du travail

Je suis superviseur réseau...
 
Je fais des fois des horaires de nuit/week end mais c assez rare.
 
Et oui je sais que normalement on a pas le droit de bosser le dimanche mais bon...  

Fallait commencer par dire ça!

 
tu peux rajouter hôtellerie, restauration, tout le secteur du tourisme, tous les commerces dans les zones touristiques, pharmacies, pompiers, boulangers, buralistes... etc etc... tout le monde ne sait pas ce que c'est qu'un  week end!

ouais je connais ca aussi
 
Le plus drole c que j ai deja fait des journée de 20 heures et jme faisait engueler par mon chef parceque je faisais trop d'heure et que ce n'etait pas légal, mais bon c lui qui me donnait mon horaire

 
Ca pa(r contre oui, c'est hard! 20h, chapeau!
 
Mon max c'est 17h par jour certains week ends      

 
tain moi le max ct 12h et c deja pas mal   (enfin 12h devant un pc   )

bah c moins fatigant physiquement, mais c terrible pour les yeux!

admin rezo, c'est une chaise et un bureau. Et un vrai boulot quand même, je trolle pas mais bon 20H dans la restauration, c'est pas vraiment pareil (ou bien il y a personne le lendemain, juste un fantôme).
 
 
Bon google renvoie 3 fois de suite (quoique l'électricité et la Poste sont ptêtre pas les meilleures réfs ) que c'est limité à 48h/semaine de façon absolue, qu'il faut 11h de repos entre la fin d'une journée et le début de l'autre (pas d'abus sur l'enchaînement soir --> matin) et 1 jour de repos hebdomadaire (dans ton cas pas obligatoirement le dimanche vu qu'il y a des contraintes) mais on en revient au même prob:
Qu'est-ce qu'une semaine? lundi-dimanche ou bien 7 jours glissants?

Deja je suis superviseur réseau et pas encore admin ( c pas pareil   )
 
Et oui la définition d'une semaine...  

 
Arf, c'est loin d'etre idyllique la restauration  
J'espere pour toi que tu es payé en consequence, car sinon c de l'enc*le. De toute facon, dans ce genre de metier c courant

c'est illégal : tu dois avoir au moins un repos par 7 jours glissant !

 
 
t sur de ca ?

au fait pour tous ceux qui se posent des questions niveau taff & code du travail voici qq liens intéressants :
- http://dchaffiol.free.fr/
 
et les 2 newsgroups :
fr.misc.droit.travail
fr.soc.travail
 
La ya des vrais professionnels qui répondent a des questions de manière précise la plupart du temps.

apparement il y a quelques subtilités... etonnant pour une loi française
 
http://vosdroits.service-public.fr [...] RA201.html

 
Tain c compliqué  

 
illégal pas le droit de travailler plus de 7 jours conscécutifs

 
Bon courage.

Illégal, 7 jours de taf consécutifs = 1 jour de repos obligatoire ensuite

 
Autorisation de déroger au repos dominical a demander en préfecture par ton employeur. Il devra soit te payer deux fois plus pour le dimanche soit te donner 3 jours pour les deux jours de week-end.
Mais c'est parfaitement légal et très courant dans beaucoup de corps de métier.

Je précise que je suis dans une SSII...
Donc je suis a la "merci" du client... il fait (presque) ce qu'il veut de moi...
 
Enfin non je ne me laisserai pas faire    

heu ya pas que dans la restauration ou on bosse hein, quand tu changes 40 scanners de caisses chez carrefour jusque 3 heures du mat, ca fatigue aussi

je sais je sai!
 
Remarque que je constate, mais je me plains pas... ce taf je l'ai choisi... l'ambiance est sympa, on bouge, on voit du monde; chuis pas assis à un bureau en permanence (on bouffe plutot bien en + !:D)
 
Pour la paye, rien de faramineux, ca sera mieux au fil du tps, avec l'expérience...

 
[HS]
 
Tu sais s'il y a une formation diplomante faisable en 1 an dans la restoration ou l'hôtellerie ? (genre BTS en année spéciale ?)
 
[/HS]

Le BTS se fait en soit en 2 ans après un Bac professionnel, soit en trois ans (une première année de mise à niveau, puis les 2 années normales) après un cursus sans rapport avec la restauration.
 
En 1 an... je vois pas...  
 
En fait le BTS restauration inclut de la pratique, cuisine, service, hôtellerie (réception, etc...) et de la théorie (gestion, management)
Au cours de la dernière année, spécialisation soit arts de la table (cuisine, service, sommellerie) soit marketting et gestion.
 
Donc au mini c'est 2 ans... en un an... ptet le CAP... mais bon, tu décroches pas grand chose comme salaire à part ca...
 
Niveau salaires/postes, CAP+ 5 ans d'expérience = BTS + 2 ans d'expérience...