Bonjour à tous,
 
Je crée ce post car j'ai une petite question d'ordre juridique ; je viens de commencer un emploi, en CDI, avec une période d'essai de 2 mois renouvelable et j'aimerai savoir de quel façon se déroule le renouvellement de cette période ?
 
Est-elle automatiquement renouvelée au bout des 2 premiers mois ? Sans indication écrite au moment du renouvellement ?
Est-elle renouvelée par l'une ou l'autre des parties, par document spécifique ?
 
Car j'ai un doute, si au bout de ces 2 premiers mois je n'ai pas de document stipulant le renouvellement de ma période d'essai, cela venir que je passe automatiquement en CDI ou non ?
 
Bref, j'ai besoin de l'avis de connaisseurs.
 
 
Merci d'avance.

2 trucs à savoir, faut que ce renouvellement ait été prévu expressément dans ton contrat et il faut qu'il te soit signifié, voilà en simplifié
 
bye

Sur le contrat, il est écrit que ma période d'essai est de deux mois, renouvelable.  
 
Mais il n'est pas stipulé qu'elle sera renouvelée automatiquement. C'est là que je bloque...

Je suis loin d'être un spécialiste de la question, mais j'ai souvenir d'avoir été prévenu par écrit du renouvellement de ma période d'essai, et d'avoir eu à le confirmer par écrit  

 
non mais faut être clair, c'est pas automatique, il doit te signifier la reconduction (par un écrit), je peux pas être plus clair...  

Ok, donc vous me confirmez qu'il faut un écrit lors du jours J qui confirme le renouvellement de la période d'essai !?

Sinon tu peux aussi appeler l'inspection du travail hein, ils ont un service de renseignements téléphoniques et ils sont qualifiés pour te répondre