Salut à tous, je suis à la recherche de personne pouvant :'informer sur ma situation.
La semaine dernière j'ai commencé un contrat saisonnier pour une période minimale d'une semaine. (pas de durée précise)
Ce matin, je décide de leur adresser un mail leur demandant de bien vouloir mettre fin à mon contrat.
Je sait que démissionner, c'est normalement pas possible et je ne pense pas que les problèmes familiaux rentrent dans les cas de force majeure.
Mais du coup dans ce mail, je ne leur est pas signalé ma démission, mais bien que je demandais s'il était possible de mettre fin à mon contrat ce qui n'est, ok je joue sur les mots, pas la même chose...
Quoi qu'il en soit, j'ai donc été absent et je vois que ce que je risque donc, c'est un licenciement pour faute grave (absence non justifiée)
Bref je pense donc que je risque pas grand chose, mais vous, vous pensez que je m'expose à des risques de leur devoir des dommages et intérêt?
Merci beaucoup.
