Bonjour à tous !
 
Je viens d'intégrer une entreprise pour mon stage de fin de licence, sur la première partie dudit stage j'ai 2 semaines qui risquent d'être assez intensives, à savoir 8h45 - 20h et ce 6j/7, donc à peu près 60h par semaine.
 
J'ai pas l'habitude de me plaindre mais j'avoue que là ça fait une sacré dose d'un coup, surtout pour un insomniaque régulier
 
Je voulais donc savoir si il n'y avait pas un certain plafond à ne pas atteindre pour les étudiants pris en stage, rien sur ma convention en tout cas !
 
Merci d'avance

Un stagiaire ne peut faire d'heures supplémentaires. Donc ta semaine de travail est de 35 heures, pas une de plus. Et ta convention de stage est nulle et non avenue si elle ne comporte pas tes horaires de stage.
 
Quel est le nom de cette boîte d'escrocs ?

Il me semble que le stagiaire reste sous le statut d'étudiant et n'est donc pas soumis aux mêmes règles que les salariés. Régulièrement je vois des stagiaires à 39h par semaine mais là 60 c'est une autre paire de manches
 
La boite c'est Hermès, c'est pas un scoop, j'ai une bonne partie de ma famille chez eux et si eux ont de l'ancienneté et sont bien traités, ils voient bien que les jeunes qui y rentrent désormais sont pas gâtés !
 
Par contre ça m'étonne que le stagiaire ne doive faire que 35h/semaine...
 
En même temps si je ne veux faire que 35h ils vont me claquer la porte au nez

Doit bien y avoir une limite haute entre les 35 et les 60h

Sur ma convention de stage, il est marqué qu'un temps plein, c'est 35h/semaine. Vérifie sur la tienne .
 
Bon, ce qui ne m'empêche pas de faire plus du double, mais c'est une autre histoire .

Y'a un passage concernant le nombre d'heures maximal mais la phrase comporte un trou:
 
"de ...h par semaine"

 
en fait concernant les horaires pour les stagiaires, la loi stipule que ton temps de travail effectif ne doit pas faire plus de 35h / semaine et 10 heures / jour.
Cela doit donc être stipulé sur ta convention, afin que celle-ci aie valeur légale.
Les jours de travail doivent également être écrits (Lundi à Vendredi ou Samedi?).
 
Mais en pratique, la loi est bien souvent non respectée, et cela n'a rien de nouveau.
En prenant l'exemple de la Banque de Financement et d'Investissement, le minimum est bien souvent de 50h / semaine. Cela monte à près de 80 h pour les Fusions et Acquisitions.  
 
Donc il n'y a vraiment de rien choquant à ce que tu travailles beaucoup chez Hermès. S'ils font comme cela, alors à toi de prouver ta motivation pour bosser chez eux en faisant ce qu'ils te demandent de faire. Si tu respectes scrupuleusement la loi, ils verront cela comme un manque de motivation de ta part.

La limite haute légale, c'est 35h, point barre. Au-dessus, c'est à toi de voir.
 
Il est clair qu'une petite boîte comme Hermès, qui fait très peu de profits et rame pour s'en sortir, ne peut se permettre d'avoir des employés qui ne bossent que 35h/semaine pour 400 €/mois. Faut les comprendre.  

Je pige surtout pas le coup du samedi ... tu fais quoi ? du Merchandizing ?

En fait en ce moment c'est un peu le rush chez Hermès, ce qu'ils appelent le podium. En gros ils présentent leur nouvelle collection aux directeurs des boutiques à travers le monde, forcément, étudiant en langues ils m'ont pris
 
Donc ma convention de stage est nulle, c'et rassurant    

c pas rare je suis alternant et je fais des semaines plus longues que normal, de toute maniere si tu veux avoir une bonne note de stage tu n'as pas le choix

Ils te payent au minimum légal pour tes 60h ? (30% du smic)

 
A mais moi j ai aucun souci c'est pas 60h mais plutot 40 h , je ne touche pas 400 euros et toutes mes heures sont pointés..
Je dis juste que le au dessus du 35 h c'est la norme pour 80 % des gens    
Aprés pour moi c'est pas une obligation , mais le faire t apportes des avantages indeniables ( congés et RTT plus simple , sympathie , notes en sortie de stages , lettres de recommandations) ... Aprés c'est sur 60 h c'est excessif

Si t'es pas content tu peux partir aussi, les boites de modes ça marche au rush. C'est pareil en Audit, Banque, conseil, meme dans des boites d'entrepreneuriat social. Si t'aime tu fais, sinon tu pars

 
Ouaipe, 417€ ou un truc comme ça
 

 
Sauf que je n'ai ni congés ni RTT, je me fous de la note et d'une quelconque lettre de recommandation, c'est un stage obligatoire, sans ça je valide pas ma licence malgré tout le reste de mes notes. Faut juste que j'ai fait ce foutu stage
 

 
Et je la valide comment ma licence? Nan j'vais rester, mais j'vais y aller à mon rythme
 
 
Aujourd'hui c'était plutôt cool, j'ai commencé à 9h, 30 minutes pour manger et reparti à 18h40, 9h10 de boulot c'est petit chez eux mais les ventes commencent demain    

Chut, c'est pas le sujet. La loi est conne.  
 
Personne l'a obligé a aller dans ce stage,il a des pistons, il sait là ou il met le pied, dans la mode ça fait des longues heures, comme en Audit ou en Banque. 60h c'est soft en plus.

Je suis alternant et non stagiaire ...

 
60h c'est soft?!
Pour un branleur d'étudiant c'est pas l'cas

Ouais voilà Désolé, mais l'industrie est comme ça. Fallait aller ailleurs pour faire des vrai 35h

Même en banque l'année dernière en job d'été je faisais mes 35h, mais ils m'ont pas répondu pour le stage cette année
 
M'enfin un stage chez Hermès ça fait toujours bien sur le CV, c'est déjà ça !

Non, ce n'est pas la norme. C'est juste la norme dans une poignée de milieux, qui se trouve être les plus fréquentés par la majorité des H-FRiens qui postent dans cette cat'. Des millions de gens font leur 35h (ou un peu plus mais avec récup') et des millions ne font même pas 35h, parce qu'ils bossent à temps partiel, volontairement ou de force.
 
Au passage, j'ai été le tuteur de deux apprentis, chacun sur une année, et je ne leur ai jamais fait faire un quart d'heure de plus que leur temps de travail conventionné. Dans la même boîte, quelques cadres autonomes faisaient du 70h ou plus et le plus gros du personnel faisait entre 35 et 40 heures.
 
Mais évidemment, si l'on considère que stagiaire, employé, cadre, dirigeant doivent tous être alignés aux mêmes horaires quel que soient leur salaire et leurs responsabilités...    

Justement, dans 99% des cas, tu pars... parce qu'après t'avoir pressuré pendant 3 mois, on te vire et on te remplace par un autre stagiaire. Mais c'est pas grave, tu as une belle ligne sur ton CV, t'es content. Ca t'aidera à trouver ton prochain stage.

C'est c'est vrai, mais en banque

BOf , c'est typique des cadres , si tu le fais pas tu risques de sauter plus facilement ...

J'vous tiendrai au courant au jour par jour, si je constate trop d'abus je contacterai ma prof' et on verra bien
 
Le seul truc vraiment emmerdant c'est que je suis debout une bonne partie du temps et que j'ai une cuisse en carton

C’est de l’exploitation. Que ce soit la ‘culture’ de milieu n’y change rien. Il s’agit d’un travail tres lourd sans compensation.

Mode aigri on
 
 
Les stages caye de la mairde
 
Moi j'ai que 2 pauses déjeuner par semaine

Aujourd'hui j'ai fait 8h45 - 19h avec 45 minutes pour manger
9h30 de boulot, on tient le bon bout
En bonus, des cons sur les rails du RER D qui bloquent tout depuis 45 minutes déjà et rien de neuf!

 
en plus t'es en stage obligatoire...Pas de chance
 
Moi c'est un non obligatoire, qui en entretien se présentait bien qui dans les faits est plutôt 70% photocopies 30% de missions stylées que je vais chercher chez la N+2 quand la boss à le dos tourné  
 
 

Je dois faire environ 45h moi en tant que stagiaire .
 
 
La roue tourne de toute façon , bientôt ce sera notre tour.

Petite question, comment ça se passe pour rompre une convention ?  
 
Motif, gros barratin lors de l'entretien avec belles promesses pour se retrouver dans un stage photocopies

Faut voir avec ton école en général, tu explique la situation, et ils te donnent le GO ou pas. Parce que selon la boite, tu veux pas te la mettre à dos.

 
 
En gros je l'ai dans le c**, y'a pas moyen de faire ça en force ? Je quitte mon école et ce n'est pas un stage obligatoire...Je perds vraiment mon temps à faire de la sous-merde alors que je pourrais faire autre chose, j'avais d'autres offres et ils m'ont berné
 
 
 

Tu vas les voir, tu leurs dis que tu démissionnes, et tu parts.