Jai entendu parler que des SSII mettent fin à des périodes d'essai de leur collaborateurs. Pire encore, ils n'ont pas droit au télétravail, est-ce que c'est vraiment le cas de tous les SSII?
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Posté le 20-03-2020 à 00:44:13
Reyleigh
Plump And Round
Posté le 20-03-2020 à 01:23:55
Ca m’étonnerait pas
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« See, Madness, as you know is like gravity. All it takes is a little push. »
wainwain
wain⊕wain = wain²
Posté le 20-03-2020 à 09:47:52
Go topic SSII. Certains clients mettent fin aux prestations de façon inopinée (souvent au mépris des contrats de prestation, qui contiennent généralement un préavis de 30 jours). Cela a malheureusement un impact sur les contrats de travail des collaborateurs...
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La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate)
Sood
Posté le 30-03-2020 à 15:59:40
Normalement, un licenciement ou une rupture de périide d'essai est illégal en période de confinement. Je crois que les boîtes sont hors-la-loi...
Normalement, un licenciement ou une rupture de périide d'essai est illégal en période de confinement. Je crois que les boîtes sont hors-la-loi...
C'est le confinement qui est un motif de licenciement abusif, le salarié n'a fait aucune faute. Mais tu peux tout à fait être licencié pour d'autres motifs (notamment économique...)