Dans tout entretien qui se respecte, on va te demander tes prétentions salariales. Et très souvent, si tu es complètement à la ramasse, on va le commenter.
Ca me semble assez peu probable d'être certain d'être embauché, sans avoir ne serait-ce que l'idée d'une fourchette. A mon avis, si tu es vraiment en dernière phase de procédure de recrutement, tu sais au moins ce qu'on te propose (ce qui n'empêche pas de tenter de négocier/de vouloir vérifier bien sûr).