Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié

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Auteur	Sujet : Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié

no-mans-land

Bonjour à tous,

Petite chose qui me titille que je souhaiterais résoudre.

J'ai bien compris qu'en cas de rupture conventionnelle, on avait droit aux indemnités chomage.

Mais qu'en est-il lorsque celle ci est à l'initiative du salarié ?

Les droits à indemnités chomage restent entiers ou bien est ce perçu comme une démission ?

Merci d'avance pr vos réponses !

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ana476

Peut importe qui prend l'initiative puisqu'il il s'agit d'un contrat qui demande l'accord des 2 parties. Ce n'est donc pas perçu comme une démission et normalement le droit de bénéficier de l'assurance chomage est conservé.
=> pour plus de détails : http://prudhommesisere.free.fr/rup [...] tconv.html
et
http://www.juritravail.com/Actuali [...] ord/Id/891

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