Bonjour,
 
Un cabinet de recrutement me pose les questions suivantes
 
Avez-vous déjà eu des entretiens ? Avez-vous déjà des pistes de nouvel emploi ? Chez qui ?
 
Faut-il sincèrement à ces questions?
 

Tu as tout intérêt à être transparent sur l'avancement du processus de recrutement... Mais sans forcément donner des noms.  
 
N'oublie pas que le cabinet agit dans ton intérêt (et donc dans le sien ), c'est pour savoir s'il faut presser le client ou pas pour organiser les entretiens (les embauches par cabinet ont tendance à prendre un certain temps...)  

Le "Chez qui" ne les regarde pas, tu peux dire en revanche le secteur éventuellement.

Je dis toujours que j'ai déjà eu des entretiens dont j’attends la réponse, même quand c'est faux.

Tu as tout à fait raison