bonjour à tous ,
je suis extra (intérimaire qualifier) depuis 3 ans rémunéré 14 à 16e/Net H ,
et j'ai été embaucher au 1er juin
à l'embauche je me suis vendu ,expliquer mon parcours et ma situation d'extra (donc est en connaissance du revenue).
donc j'ai demande un salaire de 2100e net pour le mois d'essai et de revoir ce dernier.
donc :
- mon contrat d'embauche ne ma été remis que le vendredi 4 juillet
mon salaire est spécifier en brut 2500E ce qui donne un petit 2100 net
(ce qui na pas été convenue au début,c'était juste pour le mois d'essai )
- il refuse de revoir mon salaire ,car certain son en vacance
et me demande de reparle de ça en septembre...
( il me prend pour un bouche trou ,c'est ce que je sent à plein nez )
- vue que j'ai plus d'un mois d'ancienneté dans l'entreprise
comment cela se passe t-il vue ces problèmes :
1 je me casse vue qu'il cherche à m'avoir ?
(cela ne m'intéresse pas niveau intérim c'est calme en cette période)
2 j'attends septembre pour remettre les pieds dans le plat niveau salaire.
3 dois-je envoyer un lettre RAR allongeant la période d'essai jusqu'à fin septembre
vue notre différent niveau salaire ?
mais que faire si il refuse ?
si je part à ce moment là aurai-je toujours mes droits social ( assedic )
démission = abandon de tout mes droits
si je ne retourne tout simplement pas à mon travail
aurai - je mais droit que j'avais au part avant ,anpe assedic securite social ?
2000E pour 182h effectuer dont une bonne parti effectuer de nuit + tout les WE
et vue mon statu d'extra que j'avais au part avant
je ne pense pas être feignant
Message édité par ds_addict le 06-07-2008 à 20:48:30