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  Plusieurs candidatures par mail, ça se fait??

 


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Auteur Sujet :

Plusieurs candidatures par mail, ça se fait??

n°99485
electricbl​ue
Pas très inspiré...
Posté le 10-06-2003 à 13:07:48  profilanswer
 

Dans le cadre d'une recherche d'emploi (CDI), je me demandais comment faire lorsqu'on répond à plusieurs annonces (3-4 grand maxi), et que c la même personne qui réceptionne les mails de candidatures.
Mieux vaut faire un mail précisant les postes voulus ou mieux vaut un mail par poste pr plus de clareté??
J'opterais pr la 2e solution, ms j'ai peur que la drh trouve ça lourd de recevoir plusieurs mails de la même personne.
Merci d'avance!!


Message édité par electricblue le 10-06-2003 à 13:08:39
mood
Publicité
Posté le 10-06-2003 à 13:07:48  profilanswer
 

n°99517
BMenez
Posté le 10-06-2003 à 13:50:01  profilanswer
 

:heink:  
 
Ben, je n'ai pas très bien compris si tu ecrivais dans une boîte et que plusieurs postes t'interressent ou si c'est pour un cabinet de recrutement...
 
Mais dans le deuxième cas, un mail (adapté à l'offre) par offre.
Si c'est pour le premier cas, un mail par offre aussi mais je ne trouve pas que ça fasse très serieux... Genre: "ce poste m'interresse mais s'il n'y a plus de place, c'est pas grave, je prends l'autre...". A la place du recruteur, je ne prends pas un gars qui ne sait pas quelle offre lui correspond le mieux....

n°99544
electricbl​ue
Pas très inspiré...
Posté le 10-06-2003 à 14:43:01  profilanswer
 

BMenez a écrit :

:heink:  
 
Ben, je n'ai pas très bien compris si tu ecrivais dans une boîte et que plusieurs postes t'interressent ou si c'est pour un cabinet de recrutement...
 
Mais dans le deuxième cas, un mail (adapté à l'offre) par offre.
Si c'est pour le premier cas, un mail par offre aussi mais je ne trouve pas que ça fasse très serieux... Genre: "ce poste m'interresse mais s'il n'y a plus de place, c'est pas grave, je prends l'autre...". A la place du recruteur, je ne prends pas un gars qui ne sait pas quelle offre lui correspond le mieux....


 
C le premier cas, le pb c que les 2 postes sont aussi intéressants l'un que l'autre. C'est vrai que je peux faire un choix, ms bon, je voudrais bien laisser une "ouverture" pr l'autre. Enfin c complexe quoi  :whistle:

n°99669
Lolo-
Posté le 10-06-2003 à 17:26:01  profilanswer
 

expliques-leur en quoi chacun des deux t'interesse et en quoi tu correspond à chaque....

n°99678
electricbl​ue
Pas très inspiré...
Posté le 10-06-2003 à 17:38:31  profilanswer
 

Lolo- a écrit :

expliques-leur en quoi chacun des deux t'interesse et en quoi tu correspond à chaque....


 
je comptais justement faire une lettre de motivation par poste.
 
Sinon je repose la même question, ms cette fois concernant les cabinets de recrutement. Ca fait mauvais effet ou pas??


Message édité par electricblue le 10-06-2003 à 17:38:52
n°99777
vieri32
Robert's siamese twin
Posté le 10-06-2003 à 19:37:36  profilanswer
 

BMenez a écrit :

:heink:  
 
Ben, je n'ai pas très bien compris si tu ecrivais dans une boîte et que plusieurs postes t'interressent ou si c'est pour un cabinet de recrutement...
 
Mais dans le deuxième cas, un mail (adapté à l'offre) par offre.
Si c'est pour le premier cas, un mail par offre aussi mais je ne trouve pas que ça fasse très serieux... Genre: "ce poste m'interresse mais s'il n'y a plus de place, c'est pas grave, je prends l'autre...". A la place du recruteur, je ne prends pas un gars qui ne sait pas quelle offre lui correspond le mieux....


 
 :heink: Par les temps qui courent, je sais pas si ça put etre mal vu de se présenter pour plusieurs postes même s'ils sont assez différents => crise pas powaa  :(

n°99793
BMenez
Posté le 10-06-2003 à 20:06:48  profilanswer
 

vieri32 a écrit :

:heink: Par les temps qui courent, je sais pas si ça put etre mal vu de se présenter pour plusieurs postes même s'ils sont assez différents => crise pas powaa  :(


 
Il me semblait que c'était la crise de l'offre, pas de la demande...
Après il y a l'aspect: "je prends un gars pour occuper les deux postes"  ;)

n°102300
Zolomion
In Pivo Veritas
Posté le 13-06-2003 à 22:23:49  profilanswer
 

Envoies une seule candidature : si tu as des chances sur les postes ils te les proposeront aussi si tu n'es pas retenu sur le premier ! C'est tellement cher de recruter quelqu'un que toutes les entreprises vérifient avant dans leurs bases de données si elles n'ont pas déjà des contacts intéressants !
 


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