Voila quand on fait des demandes d'emploi...  
 
des fois, une photo d'identité est demandée avec le cv+lettre de motivation....
 
je voulais savoir si c'était pas illégal parce que j'ai comme un gros doute....
 
déja que l'autre jour jai entendu qu'il serait possible que d'ici peu les CV deviennent anonymes comme dans le nord de l'Europe... afin que la consonance du nom de famille ne soit pas un critère de sélection.
 
Enfin voila ... vous avez une idée???
 
(jai pas une sale gueulle   c juste que les photos didentités c cher et jai la fleme daller les faire)
 
Merci d'avance
 
ps : jespere etre dans la bonne catégorie

 
    Sans déconner      
 
bon, malgré tout fo bien répondre, ce n'est pas illégal du tout, ouala.
sur ce je retourne bosser, ça me fera oublier  

Illegal aux US mais de toute maniere ils voient ta tronche au final...

+1
bizarre comme démarche

Par contre ce qui devrait etre illegal en France c'est les annonces du type: "entre 30 et 35 ans, vous etes ...". La discrimination sur la base de l'age, c'est mal. Qu'est ce que ca peut leur faire l'age tant que tu peux faire le boulot?

 

 
on voit que t'as jamais recruté de secrétaires toi  

c'est pas cher, faut pas déconner. Quand t'en as une bonne t'envoies ça chez Photoweb ou autre et ils te font des planches à un prix ridicule.

 
C le même problème qu'avec la façon dont tu t'habilles, je vois pas l'interet d'être en costard cravate lorsque tu es enfermé dans une piece sans jamais voir personne

c'est vrai ca ! quand je vais au resto et que je commande un steack-frites, que ce soit servi sur une assiette ou sur un couvercle de poubelle, c'est pareil ! au final je mange un steak frites

 
Ce sera remplacé par ingénieur avec 5 à 10 ans d'expérience et ca reviendra au même. Quand on parle d'âge, on pense à l'expérience.

 
 
Ca depend si le couvercle est propre

 
ho, un habitué du Mac do!

merci de vos reponses kan meme
 
bon ben je vais ptet aller en faire

pk t'as uen gueule de rebeu ?

Nan il l'a expliqué, c'est parce que c'est horriblement cher, et qu'en plus, il a tellement mal aux jambes qu'il est dans l'incapacité de marcher.
Ca va être un effort surhumain d'aller aux entretiens d'embauche...

si tu trouves que c'est cher, tu prends une photo où tu es dessus (bien sur), tu la scannes, tu gardes ton portrait et le tour est joué
c'est ce que j'ai fait et pas de problème avec

faut un scanner ou un appareil photo numérique... c'est horriblement cher tout ca

ou trouver un ami (pas trop loin) qui en possède un

non mé yen a qui comprenne rien a rien décidément
 
quand je dis que c'est cher c'est relatif
 
payer autant pour 4 ridicules petites photos je trouve ca abusé

bah si tu envoie ton CV au format électronique c'est pas cher
à savoir si c'est illégal ou pas, ca te changera pas gd chose, sauf si tu attaques en justice la société
tu peux aussi te risquer de ne pas mettre de photo, mais bon ce serait bien dommage de se faire écarter pour une chose aussi ridicule (bah oui y'a des RH aux méthodes de filtrage bizarres)
moi perso j'ai jamais mis de photo sur mon CV (flemme de refaire la structure de mon CV), mais bon je me demande à quoi cela servirait vu que je ne postule pas pour des postes en contact avec la clientèle

oh en parlant de l'embauche et tout, je suis qu'en seconde, je suis 1 garcon et j'ai les cheveux longs. Ils en pensent quoi les recruteurs aujourd'hui? Y aura-t-il un probleme? Sachant que je voudrait faire quelque chose dans le commerce...

 
 
tout dépend de quel commerce
dans une branche média, communication par exemple, les cheveux longs passeront mieux qu'en ssii, en concession automobile ...
ce ne sont que des exemples

depend du secteur (et des cheveux   )