Bonjour,
 
On me propose un emploi en intérim, et je viens d'apprendre que je suis enceinte. Es ce que la lois suisse stipule que l'employé doit informer son employeur?
 
Merci

Annoncez votre grossesse
 
Quand l'annoncer
L'annonce de la grossesse à l'employeur est une épreuve redoutée par toutes les futures mamans. Ne vous précipitez pas dans le bureau de votre supérieur deux jours après le test de grossesse, vous avez tout le temps. Le code du travail précise simplement que vous devez informer votre employeur (par écrit ou verbalement) avant de partir en congé maternité, sans fixer de délai précis. Il est cependant préférable de vous montrer magnanime et de l'informer suffisamment à l'avance pour qu'il puisse s'organiser et prévoir votre remplacement. Les médecins conseillent en général d'attendre douze semaines de grossesse, période au terme de laquelle les nombreux risques de fausse couche ont pour la plupart disparu.
 
Source :
http://www.famili.fr/cgi-bin/WebOb [...] q_403.html
 
Bref tu n'as aucune obligation légale de les informer, surtout pour de l'interim.

Merci pour ta réponse rapide. Je connaissais cette lois pour la France, mais je ne savais pas si elle s'appliquée à la suisse.
 
Merci encore

Par contre je vois que c'est un site français, donc pas sûr que ça s'applique à la Suiise finalement!!!
 
Quelqu'un connait les lois Suisse?

C'est pareil pour la suisse, j'ai verifié.
 
La règle reste parcontre de prévenir l'employeur a partir de 3 mois de grossesse mais rien ne t'y oblige.
 
http://www.jeunemaman.net/html/9Mo [...] 48268.html

Ah j'oubliais, félicitation et plein de bonheur pour toi

Je trouve déjà rageur qu'on pose la question. c'est la moindre des politesse d'informer son employeur.
Vous n'auriez aucun scrupule a mettre dans la merde un employeur ?
...

 
Qu'est ce que c'est que ce commentaire de merde    Déjà il s'agit d'interim, secondo elle n'en est qu'au début de sa grossesse.
 
Devient vraiment un repère a boulet ce forum  

Tri-X : merci pour tes réponses.
 
Gi-D : Pour info sache qu'à partir du 4ème mois il est très diffice de cacher sa grossesse sans mettre le bébé en danger! De plus en Suisse tu n'es pas obliger de prendre un congés pré-natal. Tu peux le prendre tout à la fin. Donc ça laisse à l'employeur au moins 2 mois 1/2 voir 5 mois pour trouver un remplaçant. Je trouve que c'est emplement suffisant. En plus dans mon cas mon contrat ne dure que 4 mois. Voilà pourquoi je pose la question. Ce n'est pas être malhonnête c'est juste avoir peur de predre ma place avant d'avoir fait mes preuves!

Y'a une question que me vient souvent a l'esprit,j'en profite pour te la poser,donc,est que tu touches un salaire pendant la grosesse?