Bonjour à toutes et à tous,
Allez je lance un post qui va peut etre facher certains, mais pas de langue de bois il vaut mieux affronter la réalité en face.
Mes sources:
Le nouvel OBS étudiant spécial écoles d'ingénieurs(page 93 à 114)
Certains parmi vous se reconnaissent il dans ces écoles,
Pouvez vous confirmer ces salaires? Si vous etes jeunes diplomés ou en attente d'un emploi, quelles propositions vous ont été offertes?
 
Sachant que des écoles comme l'INSA de LYON affichant des salaires de sortie à 31000 Euros set retrouve à 26, 28 000 Euros dans la réalité.
 
Nota:
Ces Ecoles ont souvent des débouchés dans des PME/PMI ce qui pourrait expliquer ces salaires.
 
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                    SALAIRES NOUVEL OBS 2006  
 
                    salaires brut annuel en Euros
   
Ecoles en 3 ans                             Ecoles Post bac(en 5 ans)  
 
ENITA Clermont           20000             ENIHP Angers   22000
ESTBB Bordeaux           20000            ENSNP Blois      22000
ENSHAP Angers           21000             ESA Angers       23000
ENSSAT Lannion           21000            ESITPA Rouen    23000
ENSAR AGRO Rennes      23900           ISA Lille            23500
ENSA AGRO Montpellier   24000           ISAB Beauvais   24400
ENGEES Strasbourg      25000             INSFA Rennes   25000
ENSTIB Epinal              25000            ISAT Nevers     25000
ESAIP Angers Grasse    25000             ISARA Lyon      26000
ESIGEC Chambery       25000    
ESB Nantes                26000    

y a un topic salaire
Et puis bon les données du nouvel obs parfois faut faire gaff

Je veux bien croire que les salaires des JD sont inferieurs a ceux annoncés par les ecoles mais bon faut pas pouser non plus !!!!

 
Oui mais je pense hélas que l'on s'approche de la réalité

Ca doit effectivement être ça quand on voit ce qui est proposé à ceux qui ont un peu voir beaucoup d'expérience.

yep, vu les écoles, en JD, ça m'étonne malheureusement pas plus que ça non plus

Le problème est que les écoles les plus connues n'y figurent pas. Rien que pour parler d'un coin que je connais : Rennes; il manque (au moins) l'IFSIC, l'INSA, Supelec.

 
Une autre info les écoles que je cite  affichent quequefois des salaires plus élevés(27 à 30000 Euros) mais uniquement dans des entreprises de plus de 500 personnes .
Tout le monde ne travaille pas forcemment dans des grands groupes.

 
Dans les recherches effectuées sur le nouvel OBS j'avais mis la barre maxi à 26000 Euros.
Bien sur toutes ces écoles appartiennent au groupe 3 vous l'aurez deviné.
Je laisse de coté le top du groupe 1 qui sont certainement plus courtisés que demandeur d'emploi  

Exact tu es bien renseigné,
 
Malheureusement je ne peux pas trop parler de l'agroalimentaire, (si ce n'est par la femme d'un ami qui est ingénieur agronome de Brest au chômage devient 2 ans et qui vient de faire une formation en alternance pour se remettre au goût du jour)
 
Je sais simplement, que l'agroalimentaire est plus bouché que l'informatique
 
Mon domaine c'est l'informatique, mais je pense que globalement la même situation existe pour la plupart des cycles actuels d'ingénierie...
 
Je pense que globalement, les salaires présentées ici sont plus fiables que les salaires forunies par les écoles
(car les diplômés au chômage ou à un poste inférieurs n'ont pas forcément le temps et l'envie de répondre à une enquête pour une école qui les a... déçus, donc au final je pense que l'on a uniquement la tranche haute d'une école dans une enquête réalisée par l'école elle-même)
 
Pour commencer, évidemment on est moins payé en province qu'à paris
et il faut être prêt à changer d'affectation géographique au grès des missions si l'on est basé en province
 
ensuite le minimum légale c'est le smic, quant on minimum psychologique il varie en fonction de l'urgence à trouver un travail, il va donc diminuer progressivement avec le temps en cas d'inactivité prolongé
 
ainsi j'ai un ami jeune diplômé qui a fait 1 an et demi de chômage, alors bien sur il a accepté 25 k € brut à paris récemment  
 
Un autre ami qui s'est fait jeté en période d'essai après 2 mois, était à 1300 euros brut/mois à dans une petite ville de province, car il est moins rapide que la personne qu'il remplaçait (normal qu'en on remplace quelqu'un qui a exercé longuement!), sachant qu'il n'y a quasiment pas d'autre société dans cette ville...
 
Enfin lorsqu'on commence, bien souvent la rémunération ne dépend pas de la performance individuelle mais de sa capacité à faire éprouver de la confiance à un employeur, à négocier un salaire et à se vendre, avec l'expérience l'évolution de la rémunération dépendra principalament des expériences passées
 
Cependant l'ingénierie ne garantit pas des salaires mirobolants, néanmoins dès que tu auras un peu travaillé les salaires que tu stigmatisent ici te paraitront normaux...
 
Mais c'est certain que comparé au stress et à l'engagement demandé, ainsi qu'au nombreuses heures de travail à fournir et à la nécessité de rester jusqu'à ce que ça marche en cas de coup dur,  
la fonction d'ingénieur, avec sa démocratisation, n'est plus synonyme de stabilité et de réussite assurées
 
D'autant plus, qu'une entreprise n'hésite plus à se séparer des cadres au moindre problème car c'est eux qui représentent les charges structurelles les plus importantes...
 
Je pense que globalement, on ne devient pas ingénieur pour un minimum financier, mais simplement pas la nécessité d'être en mesure de résoudre des problèmes complexes et d'être stimulé intellectuellement dans le cadre de son travail,
si c'est vraiment le salaire qui motive alors il vaut peut être mieux faire commercial...
 
ou de se satisfaire d'obtenir un emploi dans le domaine qui nous intéresse!

 
+1    
 
Le métier d'ingénieur ne paye plus dixit mon directeur technique et chef d'agence!
Plus c'est concret (sciences et info) moins ça paye. C'est la dure réalité

J'ai fait le calcul : je serais mieux rémunéré avec un travail à la chaîne ne nécessitant pas de qualification que dans mon précédent poste de technicien - en tenant compte du facteur heures supplémentaires. C'est la vérité et ça fait peur.

Le réchauffement de la planete en est la cause, dixit mon concierge

??? MDR

 
Il est pas habillé en blanc ton concierge?
Je comprends pourquoi tu habites l'immeuble, mais rassure toi c'est pas une tare de vivre en centre psychiatrique    

 
Exact, seuls les personnes vivant en couple ou projetant de vivre en couple refusent catégoriquement de se déplacer à plus de 2 heures de route,
Sauf que lorsque la situation s'est bien dégradée au niveau du couple, il faut que le couple soit solide...
Après même sur place, la clause de mobilité est là...
 
Malgré les difficultés actuelles pour entrer dans la vie active, je pense que nous sommes encore des privilégiés par rapport aux jeunes diplômés qui sortiront dans 5 ans avec la montée en puissance des services dans les pays en voies de développement (inde, pays de l'est, brésil...) avec une projection de 30% dans 5 ans.
 
Mais bon il faut faire ce que l'on aime, et puis se remettre en cause le moment venu si la situation s'est dégradée de manière importante...
De toute façon, à par hommes politiques, électeurs ou services aux personnes, toutes les autres fonctions sont délocalisables
 
Connaître la réalité et voir des évolutions sont plus faciles que de trouver des solutions...

Est ce que vous auriez le classement des bas salaires ?

 
 
 
                    SALAIRES NOUVEL OBS 2006  
 
                    salaires brut annuel en Euros
   
Ecoles en 3 ans                             Ecoles Post bac(en 5 ans)  
 
ENITA Clermont           20000             ENIHP Angers   22000
ESTBB Bordeaux           20000            ENSNP Blois      22000
ENSHAP Angers           21000             ESA Angers       23000
ENSSAT Lannion           21000            ESITPA Rouen    23000
ENSAR AGRO Rennes      23900           ISA Lille            23500
ENSA AGRO Montpellier   24000           ISAB Beauvais   24400
ENGEES Strasbourg      25000             INSFA Rennes   25000
ENSTIB Epinal              25000            ISAT Nevers     25000
ESAIP Angers Grasse    25000             ISARA Lyon      26000
ESIGEC Chambery       25000    
ESB Nantes                26000[/quotemsg]
 
 
Prenons par exemple l'ISARA un pointage en fin janvier sur leur site donne le genre de poste et de sociétés(environ 50% de la promo a répondu au questionnaire de l'école)
Cela donne une idée de l'embauche dans le domaine Agro/Agri.
 
Que pensez vous de ce secteur ? Ces postes et sociétés vous inspirent  quelque chose ?
 
Spécialiste traitement de l'eau                     NESTLE WATERS
Adjoint Responsable production                   BISCUITERIE DE LA TOUR D'ALBON
Adjointe Responsable Qualité                    BOULANGERIE INDUSTRIELLE BISA S.A.
Agent de maîtrise                                BASF AGRO SAS
Animatrice qualité                                CEREAL PARTNERS FRANCE SNC
Assistante chef de produit                       BIOCHEM
Assistante de Programme                              IFOAM HEAD OFFICE
Assistante ingénieur Q,S,E                           DANONE VITAPOLE
Assistante qualité                                   FROMAGERIE DE LA TOURNETTE SAS
Assistante Qualité                                  FROMAGERIE GUILLOTEAU
Assistante Qualité                                 GROUPE FLO
Assistante R&D                                       INRA CORTE - LABORATOIRE RECHERCHE DEVLPT ELEVAGE
Cadre commercial                               FRUIDOR MEDITERRANEE
Cfef de projet                                         LABORATOIRES PIERRE FABRE
Chargé de mission gestion de l'Espace               SOCIETE D'ECONOMIE ALPESTRE
Chargé de mission ISO 14001 Ingénieur subdivisionn                    ORGANOM
Charge mission INA PG                                    ISARA LYON
Chargée de mission qualité - mise en place IFS                 SOVIBA CHAMBALUD
Chargée de qualité et R&D                                BIRDY NAM NAM
Chef de produit débutant                              FROMAGERIE GUILLOTEAU
Chef de produit junior                                       AGIS
Chef de Produit VLP Animatrice réseau                    HUILERIE RICHARD
Chef de produits junior                                         DELIFRUITS
Conseiller de gestion                                         CENTRE D'ECONOMIE RURALE DE LA HAUTE LOIRE
Conseiller DPU                                               DDAF ISERE
Conseiller Marketing                                     JOHN DEERE
Conseiller production laitière                             SYNDICAT DU CONTROLE LAITIER DE L'ORNE
Conseillère grandes cultures - pb d'érosion                 CHAMBRE D'AGRICULTURE DU HAUT RHIN
Consultant junior                                                ERNST & YOUNG ENTREPRENEUR CONSEIL
Consultant traçabilité                                               QUASAR SOLUTIONS SARL
Délégué de région et Conseiller technique                   URCVL
Ingenieur conseil                                             BUREAU D'ETUDE AVEC
Ingénieur Conseil                                             PROTEACTIVE LUXEMBOURG
Ingénieur d'études                                           INRA ESTREES-MONS
Ingénieur environnement                                         SJA INGENIERIE
Ingénieur Environnement chargé devlpt technique   DYNAMIQUE ENVIRONNEMENT
Ingénieur méthodes et process                             DOUX FRAIS SAS
Ingenieur projet                                            Progress
Ingénieur qualité                                             SAS 4G
Ingenieur R et D                                            CLEXTRAL
Inspecteur commercial, machinisme agricole            ECO MULCH
Responsable de Réseau                                            LIDL
Responsable de secteur (01,69,38)                      HERTA
Responsable d'exploitation                                     COVED
Responsable Technique                                         DAUPHIDROM ELEVAGE
Responsable Technique des dossiers produits          SANOFI PASTEUR
Technicien Productions Végétales Agronomie           CHAMBRE AGRICULTURE DE LA MEUSE
Technico-commercial Nutrition Animale                     MARGARON DEVELOPPEMENT SA
Tomato industrial paste planning co ordinator            HEINZ FRANCE
Trainee Project Manager                                  NESTLE PTC SINGEN
 
 
 
 

 
 
Prenons par exemple l'ISARA un pointage en fin janvier sur leur site donne le genre de poste et de sociétés(environ 50% de la promo a répondu au questionnaire de l'école)
Cela donne une idée de l'embauche dans le domaine Agro/Agri.
 
Que pensez vous de ce secteur ? Ces postes et sociétés vous inspirent  quelque chose ?
 
 
Y a t'il quelqu'un sur le forum appartenant à ces écoles , ou  travaillant dans les entreprises citées .
Pouvez vous donner d'autres exemples d'écoles avec des salaires de sortie relativement bas(inférieur à 25000 Euros)
 
Je pense en particulier aux formation de type CESi, IST, ITII, formation en apprentissage ?
 
Vous pouvez répondre en MP si vous souhaitez plus de discretion.  
 
 
 
 
 

Up

Arrête de te plaindre, c'est à toi de bien négocier le salaire.

 
la consommation est délocalisable aussi ...  
 
pour les hommes politiques, c'est délocalisable aussi (cf le parlement européen :  tout se décide à bruxelle)  

 
negocié vous me faites bien rire les JD

 
 Mais y a t'il encore réelle possibilité de négocier lorsqu'on n'appartient pas au Groupe 1 et une partie du 2.
En plus avec les grilles de salaire j'ai des doutes.
 

Tu peux négocier à la baisse ! Ca s'appelle l'enchère inversée.

 
J'ai effectivement entendu parler de ça à la radio, mais dans la réalité est ce quelqu'un a été confronté à cette pratique?

les encheres inversés, c'est le recruteur qui prend le JD le moins cher ?
 
Sinon 26k€ c'est honnete si tu es en province, à paris c'est 30k€

Oui mais bon, un salaire d'embauche ca veut pas dire speciallement grand chose. Tu as des societes qui visent sur le plus terme, qui compte sur toi et t'offre une putain de formation. AU début, tu leur coute cher, parce qu'il te forme MAIS apres justement tu sera efficace ....
 
Dans ces cas la, tu peux avoir un salaire d'embauche de 20K€ les 6 premiers mois, puis au bout d'un 28k€, puis au bout de 2 ans 32€ .....
 
et puis lorsque tu es employé dans un SSI en régie. On te vend des hommes à entreprises comme de la viande. Tu es un siège ejectable. Tu sera mieux payé mais à la fin de la mission on te jetera ...  
Est ce que tu trouvera du taff tout de suite apres, ... rien n'est moins sur...
 
Bref, y a plusieurs parametre a prendre en compte. Je ne pense que LA TUNE, LA TUNE soit LE PARAMETRE à prendre en compte, pour moi y en a bien d'autres ...
 
Bonne nuit