Je suis en période d'esaai depuis que j'ai commencé mon new taf, mais le j'ai une groooosse fievre depuis mercredi, je vais aller voir un médecin demain matin, et j'aurais voulu savoir ce que je risque si je prends des congés maladies ...
 
merci

Certaienement que la période d'essai sera prolongée du nombre de jours d'absence...

ça c'est assez délicat, car ça peut ne pas encourager à ce que tu sois embauché suivant l'etat d'esprit de ton "futur" patron.
 
déjà tu aurais du essayer d'aller voir un medecin dés samedi ou même un soir apres le taff, il aurait peut etre pu te soigner ton début de grippe ou je ne sais quoi sans t'arreter, et tu n'en serais pas à te soucier de la suite.
 
Mon conseil serait que tu ailles bosser, quitte à avoir une tête de mort, au moins si ton patron te voit dans cet état, il verra bien que tu ne fais pas ça par complaisance et t'encourageras de lui meme à aller consulter!
c'est à mon avis ce que tu as de mieux à faire

enfin si t'es pas capable de conduire car trop malade fais pas de conneries quand meme
 
mais préviens lemployeur au plus tot
 
enfin je dis ca mais je suis quétudiant

 
non, ca c'est sur. De meme que les RTT etc...
 
La période d'essai ne comprends que les jours de présence effectifs au seine de l'entreprise.

Si c'est comme en Belgique (et on le sait rarement), une maladie de plus de 7 jours calendrier pendant la période d'essai peut donner lieu à un licenciement sans indemnité (edit) et sans préavis

dans tous les cas, pendant la période d'essai, tu peux être licencié sans indemnités

 
alors c'est différent d'ici, on a droit à 7 jours de préavis, de part et d'autre pendant la période d'essai  

en gros va bosser memem pret a mourrir et discute en avec ton patron

en france aussi (mais ça dépend des conventions collectives), mais c'est pas vraiment des indemnités