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  [2 ans d'EXP] Vos salaires

 


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Auteur Sujet :

[2 ans d'EXP] Vos salaires

n°1687262
rouilax
Posté le 21-05-2008 à 10:55:04  profilanswer
 

J'ouvre ce topic pour discuter salaire à 2 ans d'expérience.
Pour mesurer "2 ans", on ne compte que les périodes en CDI ou CDD (pas de stage / Année de césure).

 

A 2an d'expérience, c'est souvent le moment où on change de SSII/ cabinet de consulting. C'est aussi le moment de passer au grade "confirmé" ou sénior, en fonction des référentiels RH des boites.
L'idée, c'est de discuter à la fois de:

 

- ce que l'on vous propose ailleurs si vous êtes à l'écoute du marché.
- la progression qu'on vous propose chez votre employeur.

 

En ce qui me concerne :

 

- SSII majeures
- ESC du top 15 (option management stratégique / IT)
- 36K€+remboursement repas (100%)+transport(100%)
- AMOA (1an) / Consultant études stratégique (1 an)
- toujours en poste

 

Je me suis mis à l'écoute du marché il y a peu,
Là suite à mes entretiens, je pourrais potentiellement passer à entre 48k et 55ke en changeant d'employeur.

 


Qu'en pensez vous?


Message édité par rouilax le 21-05-2008 à 15:58:52
mood
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Posté le 21-05-2008 à 10:55:04  profilanswer
 

n°1687269
NachoLibre
Posté le 21-05-2008 à 10:59:50  profilanswer
 

Entre 35 et 50% d'augmentation ? Si c'est le cas, chapeau.

n°1687476
rouilax
Posté le 21-05-2008 à 13:05:46  profilanswer
 

NachoLibre a écrit :

Entre 35 et 50% d'augmentation ? Si c'est le cas, chapeau.


 
En meme temps, c'est un peu l'augmentation classique ?
Rares sont ceux qui font pas entre +20% / +45% sous 2/3 ans?

n°1687590
NachoLibre
Posté le 21-05-2008 à 14:14:01  profilanswer
 

Why not, mais généralement pas en une fois...

n°1687599
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 21-05-2008 à 14:15:42  profilanswer
 

rouilax a écrit :


 
[b]En meme temps, c'est un peu l'augmentation classique [b]
Rares sont ceux qui font pas entre +20% / +45% sous 2/3 ans?


 
Rappel:  les employés en en générals super content quand ils ont 5%


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°1687666
incassable
Posté le 21-05-2008 à 14:39:03  profilanswer
 

Tant mieux pour eux ....


Message édité par incassable le 21-05-2008 à 14:39:12
n°1687693
raouf
Posté le 21-05-2008 à 14:48:22  profilanswer
 

Ce forum est hallucinant quand même, on n'a pas l'impression de vivre sur la même planète que dans la vie réelle  
"Rares sont ceux qui font pas entre +20% / +45% sous 2/3 ans?"  [:rofl]

n°1687750
chaica
Posté le 21-05-2008 à 15:08:25  profilanswer
 

Si tu passes de 36 à 50, c'est en effet un très beau saut.

n°1687822
benji41
Posté le 21-05-2008 à 15:33:44  profilanswer
 

Pipeau pipeau

n°1687857
benzema
Posté le 21-05-2008 à 15:45:28  profilanswer
 

ça parait beaucoup en effet, surtout sans changer de SSII.
en changeant de SSII, de 20 à 30% en 2 ans ça me parait logique.
48K€ ce serait donc plutôt le max et pas le min, à moins que t'es des XP de malade pour amener à 55.


Message édité par benzema le 21-05-2008 à 15:46:58
mood
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Posté le 21-05-2008 à 15:45:28  profilanswer
 

n°1687863
dead hunte​r
Posté le 21-05-2008 à 15:47:45  profilanswer
 

2 ans d'expériences
Sénior  :non:  
 
Entre 35 et 50% d'augmentation !  :pt1cable:

n°1687882
rouilax
Posté le 21-05-2008 à 15:55:53  profilanswer
 

En meme temps, j'ai pas été augmenté au passage à la 2ème année....  
 
Pour info, accenture paie de toute façon entre 48 et 60k ses consultant à 2/3ans d'expérience. Donc il y a rien de choquant à passer à environ 50k.

n°1687886
rouilax
Posté le 21-05-2008 à 15:57:12  profilanswer
 

Oups je précise que c'est dans le cadre d'un CHANGEMENT!!! Je n'ai pas négocié avec mon employeur actuel.
 
"Je me suis mis à l'écoute du marché il y a peu,
Là suite à mes entretiens, je pourrais potentiellement passer à entre 48k et 55ke... "

n°1688153
carlcoxxx
Posté le 21-05-2008 à 17:26:52  profilanswer
 

ouais, attend le deuxième RDV, et la négo, et on verra avec combien d'augmentation tu sortiras.
 
Ou alors, tu as pipoté sur ton salaire actuel... ce qui fait qu'une autre boite est obligée de te proposer +.
 
Franchement, si tu as trouvé une offre avec un si grand saut, qu'est ce que tu attends pour y aller? de plus avec 2 ans d'XP ,passer sénior, je ne dis pas que c'est impossible, mais tu passes sénior dans TA boite, j'ai eu le même problème en changeant de boite, tu sors soit disant sénior, et à l'arrivée, finallement, t'es confirmé.
 
être le meilleur de sa boite dans un domaine, c'est pas dur, ce qui te passe facilement sénior. tout dépend des collègues et de ce qu'on te demande....

n°1688513
rouilax
Posté le 21-05-2008 à 19:42:19  profilanswer
 

Déja, je veux pas que tout se focalise sur mon cas personnel.
 
En fait, mon expérience (un peu de strat + un peu d'AMOA) semble pas mal plaire aux recruteurs.
 
Donc, la je négocie entre 48 et 55 en gros.
 
J'ai un entretien samedi et j'attend une proposition financière. Sachant que je suis sur deux pistes.
 
Après pour le "grade"... Senior ou pas... C'est pas important. Ce qui importe c'est que je suis à deux ans d'expérience en gros.

n°1689536
NachoLibre
Posté le 22-05-2008 à 10:03:40  profilanswer
 

Tu as des offres/pistes dans quelles boîtes? (ou type de boîtes)

n°1698269
frederikk
Posté le 26-05-2008 à 13:13:35  profilanswer
 

raouf a écrit :

Ce forum est hallucinant quand même, on n'a pas l'impression de vivre sur la même planète que dans la vie réelle  
"Rares sont ceux qui font pas entre +20% / +45% sous 2/3 ans?"  [:rofl]


 
Clair...
Entendre des phrases comme ça...
Bien évidemment que ca existe, mais de là à dire que c'est commun voire la normalité...
 
Ciao
Fred


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