Décidement, ils en font des bonnes...
 
Leur méthodes de recrutement sont très douteuses.
 
J'ai reçu aujourd'hui, à mon avis par erreur, l'email suivant :
 
(Par soucis d'anonymat j'ai remplacé certains mots, d'ou le "MON_PRENOM" par exemple)
 
 
 
 
Sujet : MON_PRENOM DEVELOPPEUR /ARCHITECTE .NET EAI SHAREPOINT
 
Corps :  
 
Bonjour,  
 
Aujourd'hui, j'ai le plaisir de vous présenter le très beau profil de MON_PRENOM qui possède très bonnes connaissances en .Net /EAI/Sharepoint/Com+/Visual Basic. Candidat très sollicité par nos clients :  
- Bac +5 : Ecole d'Ingénieurs
- 5 années d'expérience à travers des sociétés de conseil qui lui ont permis d'acquérir des savoir-faires variés dans différentes technologies en développement/architecture
- Expérience en management
 
Vous trouverez tous les détails de son profil en fichier attaché Restant à votre disposition  
 
Cordialement
 
PRENOM_RECRUTEUR NOM_RECRUTEUR
Consultante en Recrutement
Computer Futures Solutions
01.XX.XX.XX.XX
 
 
 
 
 
Or :
=> je n'ai jamais utilisé "EAI" (je sais même pas ce que ça veut dire) ni "Sharepoint" ni "Com+".
=> il est indiqué "Bac +5 : Ecole d'Ingénieurs", j'ai 2 BAC+2 mais pas de BAC+5...
=> il est aussi indiqué "Expérience en management", je n'ai absolument pas la moindre expérience en management...
 
 
Enfin bref encore un exemple de la manière avec laquelle cette société "extrapole" les données de ses candidats..
 
C'est pas beau tout ça.
 
Et vous, vous en avec eu dans le même genre ?

C'est classique, y'a vraiment pas de quoi etre outre.