Bjr, je ne crée pas ce topic pour moi mais pour le copain d'une amie.  
 
Il a 23 ans et sort de l'ENSAM (d'Aix je crois). Il est sur Marseille et cherche un boulot sur l'IDF...Recherche plutôt du management notamment. Il a postulé comme chef de service chez Framatome, et des jobs chez EDF et Otis.  
 
Pour le reste si vous avez des questions je pourrai toujours en demander plus sur son parcours et ses qualifications exactes.
 
 
Je voudrais juste savoir quelles entreprises il peut essayer de contacter en idf, merci  

Total emploi beaucoup d'ensam mais dans le technique
avec mobilité totale mais grassement rémunérée (dans les 50 keuros voire 60keuros/an)
 
sinon edf emploie moins de cadres (moi je viens d'être embauché à edf gaz de france) et sinon c'est que dans la technique (j'ai eu la chance d'avoir un job dans le management de 1ere ligne!)
postuler dans tous les cas en ligne

 
rien que ça
Faudrait qu'il voit ses ambitions à la baisse...Chef de Service à Framatome ou ailleurs c'est après un minimum d'expérience

ça recrute un peu partout...  
en management par contre... c'est surement plus en cabinet de conseil...

Les SSII ou cabinets de conseil. Des postes comerciaux, des postes techniques  ou encore des postes fonctionnels....
 
Pour des postes en super management dis lui d'attendre un peu. Les temps ont changé et l'accès aux diplomes également.

oui même si certaines boites comme edf propose du management de 1ere ligne mais on est encadré par un supérieur expérimenté (35 gars ce n'est pas facile)

Merci, je v déjà transmettre tout ça

 
Il a beau sortir de l'ENSAM, il n'a que 23 ans et zero expérience. Faut qu'il arrete de réver

Le problème également c'est qu'en plus de son xp il ne sort "que de" l'ENSAM. Pour de tels poste en entrée de jeu, fallait faire X-Mines et encore, il n'est pas certain que cela suffise.
 
Par contre, si il souhaite une boite plus ouverte sur les personnalités et accordant moins d'importance au diplome, il peut viser des boites anglosaxones comme Shell chez qui l'évolution se fait quasi-indépendamment du diplome et ou le ridicule systeme de caste à la francaise n'existe plus.

X-Mines ==> fonction publique    
et l'état s'arrange pour que tu fasses au minimum 12 mois de stages en direction dans une grande entreprise (française ou étrangère), à la sortie mine de rien, on a qd même 3 ans d'expérience  donc direct haut fonctionnaire au ministère de l'industrie ou cadre de direction d'entreprise publique, ce qui n'empêche pas certains de se retrouver prof (et pourtant la promo ele est plus que petite )
 
 
PS: pour mettre tout le monde d'accord, l'ENSAM c'est pas loin de 1000 diplômés qui débarquent sur le marché, en plus les écoles centrales y compris ceux qui sortent avec doctorat , nettement plus de 1200 , les trois écoles des mines, pas loin de 800 en comptant les docteurs , les quatre écoles des mines, pas loin de 1000    (sachant que l'histoire de petites mines ne veut rien dire en dehors des cours de récré de classe prépas ou d'un forum comme celui-ci ou encore d'anciennes entreprises publiques à Mafia genre la grille EDF   (avec des docteurs en dessous d'ingés généralistes   ), sinon au plan national ou international un ingé des mines reste un ingé des mines ) ......... plus toutes les autres parisiennes, quel pourcentage réel de supaéro finit réellement dans l'Aéro    
 
Bref tout ça pour dire qu'il y a du monde au portillon pour être manager en sortie d'école (ah si j'allais oublier , il y a aussi 300 X français qui sont désormais lachés dans la nature pour trouver un taff par eux même (les 100 premiers allant plutôt dans la fonction publique sauf ceux qui ont une famille pour pistonner assez haut, genre des 25e de promo qui se barrent en finance )
 
De plus avec la privatisation des dernières entreprises publique, il va y avoir chamboulement, parce que mine de rien pour des diplômes soi-disant prestigieux ça fait du monde, de quoi rendre les diplômes un peu plus banal, et perso en tant que patron privé, je préfererais prendre plutôt des UTC ou ENSAM avec option intéressantes qu'un généraliste bidon (il parait que ça en jette en réunion et comité de Direction ), mais avec la dure loi du marché, je veux de l'ingé qui crée, qui invente plutôt qu'un faiseur de powerpoint   (bon je sais d'un autre côté on a presque plus d'usine  donc mieux vaut le service et des faiseurs de powerpoint )
 
   

 
tellement vrai

 
Ca sent le troll, ca ressemble trop à une blague:
 
 
"A la fin d'un entretien d'embauche, le responsable des Ressources Humaines demande à un jeune ingenieur, frais émoulu des Arts & Metiers :
- "Et vous aviez pensé à quel salaire de départ ?
Le jeune répond :
- Dans les environs de 100 000 € par an, négociable en fonction des avantages annexes.
- Bien, dit le responsable RH, que diriez-vous alors d'un contrat avec 5 semaines de conges payés, 14 jours fériés en sus dans l'année, frais médicaux et dentaires pris en charge par la compagnie, fonds de retraite vous donnant à 50 ans une retraite equivalente à 85% de votre salaire de l'époque, plus une voiture de fonction de type 406 changée tous les deux ans ?
Le jeune homme se dresse sur son siège ébahi :
- Whoaaaa ! Vous êtes sérieux ?
- Non, répond l'autre. Mais c'est vous qui avez commence !"
 
erratum, mal lu:
 
Recherche plutôt du management notamment. Il a postulé comme chef de service chez Framatome, et des jobs chez EDF et Otis.  
 
Pour le reste si vous avez des questions je pourrai toujours en demander plus sur son parcours et ses qualifications exactes.
 
 
Je voudrais juste savoir quelles entreprises il peut essayer de contacter en idf, merci  

 
   c'est pas plutôt une blague américaine traduit en français??? avec comme gus un gadzart  

Blague qui circulait au MIT ds les années 80.

Ah, tu me rassures, c'est ce que j'avais entendu, il y a longtemps  

Qu'il monte une boite avec moi..je recherche des bons

je confirme que l'on peut trouver des jobs de management des la sortie d'école
j'en suis un exemple même si c'est pas du management d'ingé (bien sur) mais de techniciens et de commerciaux! (35 au total ça fait pas mal pour un 0 expérience même si je ne suis que numéro 2)

ENSAM/IDF -> RENAULT, PSA, EQUIPEMENTIERS, SSII

j'ai pris contact avec un pote de chez Framatome et je pense que c' une blague meme en ayant fait X-Mines ça n'arrive pas a moins de vouloir plomber un servir. Diriger un service de technicien dans les BTP c' normal de diriger des ouvriers mais dans l'energie faut pas réver en plus avec l'informatisation chez Framatome des techniciens y'en a tres peu....

Accenture recrute des ENSAM ...... par contre c'est pas trop un boulot de Gadz
Sinon Renault, Snecma .... Dis lui de passer par la SOCE..

solution simple pour : si il est futé ton collègue gadz regardera sur le site de l'association des anciens élèves ou regardera l'annuaire des anciens élèves (notemment ceux classé par régions, et par entreprise).  
 
A partir de là tu regardes les domaines qui t'intéressent et tu notes. J'ai fait ça pour m'amuser: j'ai trouvé plus de 200 entreprises intéressantes en une journée. J'en ai contacté douze ... maintenant j'ai un travail :-p    (ile de france en gestion de projet informatique !) alors que je suis moi aussi d'aix en provence: je fais du management ... si on peut dire: 4 personnes ! pour débuter ce sera déjà bien !