Salut !    
Je cherche à connaître la grille de salaire à l’embauche des ingénieurs chez Areva, leurs possibilités d’évolutions ainsi que les conditions de travail.
J’ai entendu dire qu’un étudiant de mon école (ENSIEG, formation en génie électrique, donc rien à voir avec le nucléaire) a été embauché pour 39k€ brut/an.  
Est ce que c’est exceptionnel ? Est ce le maximum ?
En particulier un étudiant qui a une maîtrise de physique + diplôme d’ingénieur (au hasard de l’ENSIEG) + une année de spécialisation en Génie Atomique à l’INSTN (à la suite de la dernière année d’école et pas à la place) pourais prétendre à autant voir plus ? (je rappel que ça fait 7 ans d'études)
Est ce qu’en général l’année de spécialisation en génie atomique permet d’avoir un meilleur salaire ? un meilleur poste ? ou autre chose ?
Merci!    

Une année supplémentaire permet en effet d'avoir un salaire légèrement supérieure. De là à dire 39 K€ pour une école comme la tienne .. je sais pas !

ben justement un ancien de l'IEG à été recruté 39K€ direct sans faire génie atomique!

 
en JD j'y crois pas, faudrait déjà qu'il précise son poste...des salaires comme ça sont réservés qu'aux expat.

Ok…mais si non, question condition de travail et possibilité d’évolution ?  
Si un salarier d’areva ou toute autre personne ayant des infos là dessus pouvait me répondre ça serait cool !
En particulier j’ai entendu dire que chez Areva ils faisaient plus facilement « confiance » aux jeunes que chez EDF (promotion + rapide), c’est un pote dont son père est expert chez EDF qui m’a dit ça… vous confirmez ? vous avez des précisions ?
 
Car perso c’est pas que je me fiche du salaire à l’embauche mais pour moi ça ne reste qu’un critère parmi d’autre, d’autant que ça n’ai qu’une « photo » en début de carrière…car si c’est pour que ça ne change pas ou que très difficilement par la suite dans une boite donnée je me fiche de gagner 3k€/an en plus au début !!!

 
"J"ai un pote dont le cousin du beau frère ..."
Comme toutes les grandes entreprises, les évolutions de carrière (au sens hiérarchique du terme) promettent d'être longues et fastidieuses : plus l'entreprise est grande plus la lourdeur administrative se fait sentir, la concurrence est rude, et l'organe administratif pernicieux (ben oui le patron avait son petit neveu à caser, tant pis pour vous ...).
EDF garde son héritage de la fonction publique : on y est surtout promu à l'ancienneté  ; c'est un peu moins vrai aujourd'dhui.
39 k€ à l'embauche ? idem que sayen, j'y crois pas, un X-mines à la limite, mais pas sur ce type de profil.

...
Personne n'a d'infos plus précises? Personne n'est allé bosser chez Areva???
j'ai une autre questions: combien on est payé en stage ingénieur de 6 mois chez Areva? est ce que ça dépend du poste et de la boite (cogema, framatome?). Est ce qu'on a un "traitement de faveur" pour intégrer l'entreprise par la suite?
Je sais que chez EDF c'est 1200 net/mois...  

(1200 €)

Salut,
 
Le salaire d'un IEG chez Framatome pour un JD est d'environ 35 K€/an, et il n'est pas scrupuleusement nécaissaire de faire une spé en génie atomique (laisse ça à nos amies PG !) car il y a beaucoup de projet en automatique/régulation concernant les systèmes annexes (ventilation etc...)
 

 
Ouais mais de toute façon c'est un peu spécial pour moi, je suis entré à l'IEG pour avoir un diplôme d'ingé pour pouvoir faire GA (car la passerelle possible pour les maitrises n'existe plus, du coup j'ai dû faire un détour...).
J'ai une maitrise de physique et en fait l'automatique/regulation c'est pas trop ma tasse de thé (j'ai pris la filière énergie option PDSE, histoire d'avoir une vue générale du pb de l'énergie...et aussi au cas ou toutes les centrales pètent je pourrais toujours me barrer dans les éoliennes   )  
Merci pour ta réponse!

Y'avait pas déjà un feedback sur areva?

c'est sur le recrutement

-> on groupe les deux