bonjour a tous,
 
je voudrais savoir si, bien que je l'ai lu un peu partout, je suis dispensé de préavis (sachant que je suis dans la periode de "consolidation" ), sachant que je n'ai rien vu de spécifié dans mon contrat (par contre je ne sais pas si la convention collective (syntec) se place au dessus, ou si elle apporte des precisions).
merci de votre aide !!!!!

up

le préavis en cas de CNE c'est 15 jours si moins de 6 moins sinon un mois

Non pas de préavis, c'est garanti. L'ordonnance du 2 août 2005 éclipse conventions collectives et droit du travail. Maintenant par respect pour ton employeur, je te conseille 15 jours de préavis minimum. (tu as déjà trouvé un nouvel emploi ?)

exact , d'après la loi, le salarié n'a aucun préavis à faire, ce qui n'exclut pas de partir en bonne intelligence.

merci beaucoup pour les reponses !!!

Bonjour,
 
Est-ce que quelqu'un aurait un exemple de lettre de rupture de CNE (par l'employé) ??
 
merci.

c'est comme pour un cdi :" Messieurs, ...  j'ai le regret de vous présenter  ma démission ...   à XXX  le xx/xx/xx  ... bisous"

ok...y'a pas de diiférences alors....sauf qu'il n'y a pas de préavis !!!
D'ailleur ça prend effet quand ?? à la réception du recommandé ? ou bien on peut préciser la date à laquelle on se barre ??

le préavis prend effet à la date de réception de la lettre (1ère présentation de la lettre par la poste). comme il y a une incertitude sur cette date , on ne précise rien sur la lettre. Ensuite on s'arrange avec l'employeur, on signe les papiers réglementaires. Dans le cas d'un CNE, on peut faire tout ça le jour même de l'arrivée de la lettre.
Pour le plus pressés, on remet la lettre en main propre (deux exemplaires signés par les parties, un pour chacun).

ok..merci

Une question relative à l'indemnité de 8% !!
Cette indemnité est calculée sur le montant brut des rémunérations entre l'embauche en CNE et la rupture, mais le montant de cette indemnité est il net ou brut ?
Ex : pour 10 000€ brut => l'indemnité vraiment touchée est de 800€ ou bien l'équivalent net de 800€ ?
 
Et en ce qui concerne la prime de 2% versée par l'état...comment en bénéficier ? (par exemple si on retrouve un emploi dans le mois du licenciement)

...si personne ne sait... c'est que personne ne s'est fait viré de CNE ?