Salut,
j'avais lu un topic dessus mais je ne le retrouve pas...
Je devais avoir au départ un cdd et maintenant on me propose ce nouveau cdi (periode d'essai de 2 ans) que je suis sur le point de signer.
Je voulais surtout savoir une chose, est ce que l'on a droit a notre chomage si l'on n'arrive pas a la fin de cette periode d'essai?
Merci
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Posté le 12-08-2005 à 15:55:30
kameha
Posté le 15-08-2005 à 09:30:54
personne n'est au courant alors...
Vibidoo
Posté le 15-08-2005 à 10:32:54
comme c'est noouveau ...
Vaut peut etre mieux que tu ailles voir les assedics , normalement ils devraient etre au courant
Paracyber__
Posté le 15-08-2005 à 11:03:06
Je ne peux pas te le confirmer à 100% mais oui, si tu as bossé pendant au moins 1 ans, tu as le droit au chomage, meme si tes 12 mois c'est en contrat nouvelle embauche. ( cdid contrat à durée indeterminé déterminé )
Kali-77
Posté le 15-08-2005 à 15:43:25
Si l'employeur peut te virer sans motif durant 2 ans,
Inversement, durant cette période,
l'employé a-t-il la possibilité de partir du jour au lendemain (sans préavis) ???
On en parle pas !!
Paracyber__
Posté le 15-08-2005 à 16:13:30
Tu peux rompre le contrat, mais par contre je pense qu'il y a un préavis ( du genre 1 ou 2 mois ) faut voir le contrat.