bonsoir,
je recherche quelques informations, en esperant trouver quelques éléments de réponses grace à vous...
Pour mon cas:
- j'ai effectué 2 CDD successifs pour un même poste dans l'entreprise X (est-ce légal ?)
- un mois avant la fin du 2e CDD, j'ai été changé de poste
- je suis allé travaillé 3 jours après le 2e CDD, et suis donc passé selon la loi en CDI.
Ais-je le droit d'exiger un contrat écrit pour le CDI ?
Comme rien n'a été précisé, ais-je le droit d'avoir une période d'essai pour le CDI, et de rompre le contrat pendant cette période à mon initiative (si je juge que les conditions du CDI ne me conviennent pas, ou si je préfère partir faire une formation).
En esperant avoir été clair... merci