Bonjour à tous,
 
J’ai un Bac+5 en Ressources Humaines, et je travaille actuellement dans le domaine du recrutement, gestion de carrières, formation (environ 3 ans d’expérience). Je souhaite donner une nouvelle impulsion à ma carrière et m’orienter vers l’informatique de gestion.
J'ai conscience que cette reconversion n’est pas aisée mais apparemment plusieurs personnes sur SAP viennent du métier et font le saut vers l’IT.
Je souhaiterais avoir vos réactions, vos avis et vos partages d’expérience à ce sujet.
Je connais un peu le monde des ERP et de l’IT. Aujourd’hui, je sais que je suis obligé de passer par une expérience Intégrateur / SSII / Cabinet de conseil.
Savez-vous si ces sociétés sont prêtes à embaucher des jeunes Bac+5 avec une 1ère expérience dans les métiers RH ? Si oui, lesquelles ?
Comment faire pour obtenir une expérience ou une formation sur SAP ?
 
Merci pour toutes les infos que vous pourrez me transmettre.

 
Hello Catchou,
 
Il y'a énormément de projets SAP HR qui se lancent un peu partout en ce moment, et la demande est forte en consultants. Je ne sais pas si tu es toujours à la recherche d'un tel poste...

Je pense que depuis 2 ans, il a surement fais ses bagages pour sap

Par contre moi je suis bien intéressé par vos réponses, je suis étudiant à la recherche d'un (illusoire ?) contrat d'apprentissage idéalement comme consultant junior sur le déploiement de solutions ERP (type SAP justement).
Seulement toute les annonces qui m'interessent (Atos, Sopra Group, Accenture...) exigent de connaitre et maitriser tel ou tel module de SAP...
Comment faire alors pour obtenir une expérience de deploiement d'un projet SAP ?
Si vous connaissez une firme offrant la possibilité à un étudiant de faire ses preuves, je suis preneur.
 
Merci