Bonjour,
J'ai rencontré mon nouveau PDG ce matin, la réunion a duré une bonne demi-heure mais je n'ai retenu qu'une chose : il veut, à terme, déplacer le siège social sur Paris.
Le siège historique de ma boite, c'est Toulouse, Paris n'étant à la base qu'une antenne commerciale. Je ne connais pas les chiffres exacts, mais je pense qu'on est environ 70/80% à Toulouse, 15/20% à Paris (le reste à l'étranger). En plus, il n'a pas dit que c'était le fait qu'on ne soit pas à la capitale qui pose problème (commercialement, machin, tout ça), mais il veut qu'on soit tous ensemble pour mieux communiquer... et lui est de la région Parisienne.
Je n'irais pas à Paris, même si on double mon salaire.
Mais dans ce cas, quel sera le motif de licenciement ? Faute grave, faute lourde ? Est ce qu'il faut que j'annule mes prochaines vacances pour me payer un avocat ?