Bonjour,
Actuellement en dernière année d'école d'ingénieur j'ai été contacté par Bouygues telecom et unilog-management pour des sessions de recrutement stagiaire.
Apparement, celles-ci se composent de deux parties: presentation de l entreprise et des sujets de stage puis entretiens ou test...
 
En fait, c'est la deuxième partie de la session qui m'interesse. Quels sont ces tests? comment ca se passe? A quel type d'entretiens vais je avoir affaire? que faut il eviter de dire? etc...
 
Bref si vous avez pris part a ces sessions de recrutement ou que vous en connaissait le contenu, je suis à la recherche d'information et de conseil...
 
Cordialement
Lyim

pour unilog : cf topic unique Unilog (attention à faire le tri entre unilog IT services et unilog management)

ok merci, je pensais apres la lecture de quelque post que ce topic ne concernait pas les session de recrutement stagiaire... je vais y retourner.
 
Et en ce qui concerne Bouygues telecom???

Pour unilog management c'est le meme procédé que pour unilog?
c'est bizar quand meme...
drapal

bah en fait, voici le mail que j'ai recu :
 

 
donc en fait, j'aimerai des info par rapport a cet assessment center...

up

up!!

non, ya personne qui connait?