Bonjour,
A tous ceux qui vont me lire, je vous souhaite tout d'abord un joyeuse année 2006.
Je vous explique. J'obtiens dans 2 mois mon diplôme d'ingénieur de l'INT, et j'hésite  (trop même) entre 2 carrières :
Carrière 1 :
E&Y me proposent un CDI en tant qu'auditeur SI support aux comissaires aux compte. Si je veux, je peux signer et commencer à bosser en mars.
 
Carrière 2 :
Faire un stage chez Calyon dans le département risque des marchés financiers, et par la suite suivre le DEA 104, ou le DESS 203 de Dauphine (ça me fera un diplôme de plus) et bosser dans la finance de marché. Donc je vais faire une année d'étude de plus que je vais financer par un prêt bancaire. Pensez vous que ceci vaut le coup ? Je vais aussi être sur le marché de l'emploi mi 2007. Je ne sais pas à ma sortie si le marché risque de baisser. Etant étranger, les lois sont en train de changer, est-ce qu'il y a un risque.
 
Donnez moi, svp, vos avis, vos expériences pourront sûtement m'aider à me décider.
Je peux aussi répondre à vos questions relatives à mon parcours.
Merci beaucoup.

35 K€, pour la rémunération du CDI.
Et pour mes préférences, c'est un peu dur d'y répondre car je me vois très bien dans les deux types de carrières. Le plus important pour moi et de m'investir dans un métier porteur tant en terme d'opportunités d'évolution qu'en terme de salaire.
J'hésite vraiment !!!

A  ta place je choisirai le CDI comme me propose. les entreprises ont tendance à te faire miroiter le beau et te faire accumuler stage sur stage. comme t'es étranger en plus vaut mieux pas tenter le diable. Non?

Bonsoir didine35136,
  Tout d'abord merci pour avoir pris le temps de me lire et surtout de me répondre.
Justement, tu as raison, c'est ce que je me dis parfois. Mais d'un autre côté, je me dis une année de plus dans une carrière ce n'est rien. Des fois je me dis aussi, que une fois qu'on a fait de l'audit, on y reste, on n'en sort plus, que le secteur bancaire est meilleur, etc...
Je change d'avis toutes 5 minutes, je me torture l'esprit      

Je réfléchis, je réfléchis, je ne peux pas te conseiller. Je ne m'y connais pas en finance de marché, mais une chose est sûre, j'ai fait un stage et un cursus d'ingénieur plus 2 année prépa et je suis certain que je suis capable d'apprendre.
Et savoir apprendre est plus important que savoir tout court.
Donc pour l'option de demain, ma meilleure réponse, c'est achère une voiture toutes options      

 
J'ai vu beaucoup d'annonces d'emploi de seniors en banque ou une expérience en audit est fortement souhaitée...

Merci Tom_Clancy,
Est ce que je peux éventuellement consulter ces annonces histoire de voir de quoi ça parle.
Autre détail, je ferai de l'audit en systèmes d'information support aux CAC, j'espère que ces annonces me concernent aussi.

Je prendrais le stage chez CA Lyon, c'est sans doute très formateur et ça t'ouvrira beaucoup de portes. Le probleme du CDI c'est que tu seras en fonction "support", c'est à dire que tu ne seras pas dans le coeur de métier d'E&Y, et àa c'est nul pour la progression future.
 
En plus, audit de SI, ça commence à etre carrément pipo sur pipo ... demandes-toi ce que tu vas apprendre dans un tel poste ...

Le support aux commissariat aux comptes ce n'est pas de la fonction support, du helpdesk ou de l'externalisation...et vu les augmentations de salaire plutôt significatives chaque année si tu te débrouilles, la possibilité de superviser une équipe à partir de 2-3 ans d'expérience, ça ne semble pas si nul que ça pour la progression...
Par contre, si tu restes dans l'aspect systèmes pur et dur et que tu touches peu au fonctionnel, ça peut vite devenir rébarbatif.
 

Si tu pouvais développer, ça sera pas mal...car ne serait-ce que sur les questions de sécurité, les interventions des auditeurs en SI à leurs clients évitent un certain nombre d'incidents.
J'ai l'impression que tu as un vision assez réduite du métier    

Disons qu'il y a un certain nombre de charlatans/branleurs, dans le secteur, qui se balladent avec l'étiquette "Auditeur en S.I." ... ça a forcément un impact ...

C'est le cas dans tous les métiers (mais il me semble que le métier ne soit pas trop pollué par ce genre d'individus, du moins pas encore) : que dire de la dénomination de consultant alors ? Et puis je pensais aux auditeurs des gros cabinets : les charlatans/branleurs y ont généralement une faible durée de vie.

Faire attention au mythe de la salle de marché...Combien de mecs roulent reellement en porsche dans une salle? combien viennent en metro? combien ont une duree de vie supérieure à 5 ans? Combien ont tout flambé et n'ont pas un sou sur leur compte parce que ca fait classe de sortir chez Regine ou au VIP et d'arroser toute son ptit entourage? J'ai vu bcp de mes ptits camarades faire 3 ans de salle et enfin reussir a avoir un CDI. Je crois que c'est important de souligner cet aspect. En gros mon conseil c'est de dresser un projet de carriere à 20 ans (meme si tu ne t'y tiens pas evidemment) et tu realises tres vite que d'autres metiers sont bcp plus rentables sur le long terme parce que des salaires à 7 chiffres tu n'en as pas non plus des milliards dans une salle mais ca permet de faire rever la populace puisque tu as les memes ecrans et le meme bloom qu"eux....