Tout dépend de ce qu'il a négocié / non négocié en termes de clauses d'exclusivité / loyauté / etc.
Si son contrat dit qu'il lui est interdit d'exercer toute autre activité rémunérée (et le streaming en est une), il risque d'avoir des problèmes, surtout si son activité de streamer est connue des RH de la boîte en question. Dans tous les cas, streamer sur Twitch est une activité publique, il est très facile de prouver que tu streames pendant ton AT (une capture d'écran + un constat d'huissier suffiront), il est donc très facile d'avoir des ennuis s'il n'est pas un minimum assuré auprès des RH que ça ne pose pas de souci.
Vu la taille de la maison, il a tout intérêt à poser la question à ses syndicats.
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La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate)