Reprise du message précédent :
faut se mettre à la place du recruteur : sans stage, comment peut il se faire rapidement une idée de ta valeur et de tes compétences sur le terrain ?
Les stages, c'est IMHO la carte de visite du débutant.

Si tu as fait des projets consistants (plusieurs mois , idéalement en équipe) au sein de ta fac, fais les passer en tant qu'expérience