Bonjour à tous,
Apres un peu plus d un an dans une SSII (premiere experience) je cherche aujourd'hui a en changer (projet pourri, pas d augmentation, management inexistant bref). Je viens d avoir une offre de la part de Silogic, l entreprise a pas l air mal, la mission sur laquelle on souhaite me mettre (de l embarqué) correspond exactement a ce que je recherche , c est parfait mais .... l offre salariale m emballe beaucoup moins .
Avec 1 d xp, diplomé IUP informatique voici la proposition :
29500€ sur 12 mois, prime vacance de 375€
La dessus les traditionnels TR, une mutuelle prise en charge a 50% (valeur ???) mais le point qui me pose probleme ce sont les primes :
Prime d interessement 800€, prime particpation (1200€ sur PEE), exemple donné sur l année 2006.
Cela me parait gros, sachant que la SSII ou je suis, ca tourne a 500€ (participation) et ailleurs ca semble etre pareil...
Si ces primes sont exactes (disons a 20% pres), cela correspond a mes attentes financieres mais j aimerai avoir l avis de personnes travaillant chez eux ou ayant des echos sur silogic.
 
Merci d'avance pour vos réponses.

salut Cedrik31, etant un ancien de silogic (4 ans), je peux te confirmer que tes infos sont exactes concernant, prime et interessement (2006 très bonne année), pour la mutuelle elle te coute 28 euros/mois, le CE est un des meillleurs , par contre tu arrives au mauvais moment , avant dans cette boite on avait 24 j rtt/an maintenant plus de 14 et en 2008, 7, c'est pour ça que tout les anciens se barrent....

D'où la remontée des bénéfices et donc de l'intéressement ! (J'imagine que c'est l'arrivée d'Akka qui a changé les choses)

oui c'est en partie du à l'arrivée d'Akka, pour les primes et aussi en négatif pour la perte des Rtt.
Sinon pour l'ambiance c'etait très familial et convivial auparavant , mais vu que beaucoup d'anciens se sont barrés , et donc qu'il y a que des nouveaux formatés, c'est devenu super impersonnel.....perso j'ai démissionné depuis 4 moi s;-)