Je viens d’effectuer une période d’essai, dans une usine, dans la Marne chez Calderys. Lorsque je suis arrivé chez calderys et après avoir entendue une discussion, entre plusieurs de mes supérieurs, je me suis rendu compte que je n’étais pas là-bas pour un cdi, mais pour une mission précise, de quelques mois.
En production, plusieurs employés voulaient me faire comprendre qu’il y a eu des autres recrues, sur ce poste qui sont fait virés, à la fin de la période d’essai (période de 6 mois). Une entreprise de consulting avait passé dans un autre secteur pour des travaux identiques. Comme le prix d’un consultant est cher, alors je pense que calderys aurait décidé de faire passer, des ingé sur un poste bidon qui leur ferait le même travail, qu’un consultant pour un coût raisonnable. Comme ils n’ont pas a justifié ou très peu, pourquoi ils mettent fin à la période d’essai ( des fautes on trouve facilement) alors leur scénario peut durée un certain temps.
Le pire c’est que je réussis l’ensemble des missions qui m’ont été confiées et la raison que mon supérieur m’avait donnée, pour la fin de la période d’essai c’était que je ne me serais pas concentré sur mes objectifs. Sympa, mais l’ensemble des objectifs qui me les avaient confiés je les ais fini à l’heure.
Parmi vous y a-t-il des gens qui leurs aient arrivés des choses similaires ?