Bonjour,
 
    J'ai eu un premier entretien chez eux j'en ai un deuxieme avec une rh demain. Que pensez vous de cette boite?
 
Merci d'avance

 
Ba j'ai deja eu un entretien avec eux, je dirais l'aspect financier passe devant l'etre humain lol Ca c'est un peu partout pareil, et attend toi a tout le baratin sur l'histoire de l'entreprise. Ensuite ils vont te mettre en garde voir te visé indirectement dans le genre: nous on aime les bon collaborateurs(sous entendu marche ou creve), on en a deja eu des moins bons ba vous voyez on les a virer. Si vous volez un client ou faite du telechargement illiciteon va vous poursuivre en justice ,on vous fera pas de cadeau(ca c logique tu me diras). Le type que j'ai vu aimait bien vanté l'avantage des nanas en tant que chef(sous entendu les mecs vous etes des problemes des que vous gerez un groupe), il disait : "oui une fille c'est beaucoup mieux pour gerer le relationel,elles ont les epaules solide, peuvent faire pencher la balance devant le client etc. Mais on prendra pas une fille trop elegante(sous entenduub elle) car elle foutra la merde au sein du groupe" . LoL
 
Ensuite ca depend aussi de la mission que l'on te propose, si c'est loin ou pas. En général tout ce que j'ai lu sur les forums, il y en a pas mal se plaigant de bosser loin (1h30 a 2h30 de trajet aller)et de voir la situation au fil des années ne pas changer.

Aujourd'hui j'ai eu un entretien avec un gars et demain j'ai un entretien avec une rh (Amarre Catherine). Donc voila

 
Tu verras bien, apres ca depend des missions que l'on te propose en general ils aiment pas que l'on refuse. Mais bon si on te dit va trifouilli les choupinettes faut voir le temps que tu vas mettre, le salaire etc.

un ptit up
pas plus d'info?

 
  j'ai eu du bol j'ai échappé a l'entretien
 
faut dire que je suis ancien employé d'un gros client
 
j'aime bien cette boite, + 1 pour la dimension humaine de cette boite qui brille par son absence
la couleur des bagnoles est hideuse
mais dans l'ensemble je me plains pas
 
sinon, + 1 pour les femmes, tant qu'on leur demande pas de conduire, je les trouve pas si inutiles qu'on veut bien le dire
 
ya dja un topic osiatis, ce serait ptet bien de groupir

J'ai posté ma réponse dans l'autree topic également ...
Personnellement, c'est une boîte que je ne recommanderai pas pour y avoir passé plusieurs années.  
C'est la seule société chez qui après quelques annéesd'ancienneté mon salaire net avait diminué d'une dizaine d'euros !! Vous me rétorquerez " 10 euros c'est pas beaucoup" mais c'est le principe. Les hausses des cotisations sociales ne sont pas compensées par une revalorisation. Sachez aussi, au niveau salaire que si vous négociez 25 k€ /an cela inclue une prime de vacances( 150 € brut) mais on ne vous le dit pas à l'embauche => donc ne calculez pas 25000/12 pour avoir le brut mensuel. Sachez aussi qu'il n'y a pas de 13ème mois ni aucune prime de participation.
Deuxièmement, si vous n'êtes pas embauché en tant que cadre et que vous souhaitez le devenir, sachez qu'il vous faudra faire un "mini-projet" que vous devrez présenté ensuite à une sorte de jury => je sais, cela paraît bizarre..ça l'est.  
Ensuite enfin et surtout, au niveau management, et donc humain, passez votre chemin : on vous enfume et on vous pipote magistralement.

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