Je suis à deux doigts signer le CDI avec Deloitte (audit bancaire).
Afin de m'engager, je souhaiterais savoir votre avis sur ce cabinet.
 
Merci énormément par avance.

http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 7758_1.htm
 
 
un topic existe déjà merci!

Merci bcp, Philou035 pour l'info!

 
ça y est, j'ai signé le contrat à Dtt pour l'audit. En tant que Assistant je me suis demandé sur quoi il faut que je concentre les premiers mois, quelle attitude à avoir, etc... Je suis prenant de tous les conseils.
 
Je suis nul en compta bancaire, pourriez vous me conseillez des bouquins à lire ou au moins quels trucs il faut connaitre pour valider la periode d'essai.  Pourriez vous, s'il vous plaît,  m'envoyer qques docs sur le sujet?
 
Merci bcp par avance

pourquoi as tu signé pour un boulot pour lequel tu es, je cite : "nul" ?
 
sinon pour valider la période d'essai, il "suffit" d'etre pas trop mauvais

pcq en audit en débutant on est tous nuls!
 
 
surtout en FSI!

 
Cela me rassure!)))) T'es à Neuilly?

t'inquiète, t'auras le séminaire à Djerba pour te mettre à niveau. T'en trouveras toujours qui en sauront moins que toi!

 
 
Merci bcp pour les encouragements. Honnetement, le fait que j'ai jamais fait compta en banque m'inquete   Mais bon comme dit il ya tjrs des personnes qui en savent encore moins.  

Je pense que c'est parmi les meilleurs société au monde à coté des autres big 4

lol dtt parmi les meilleurs? faut rester sérieux deux secs mdr  

Salut à tous,
Étant donné que ce topic m’a été d’une grande aide, je viens essayer d’y contribuer de manière constructive.  
Alors j’ai postulé pour un poste de junior chez Deloitte Lux. Je précise d’avance que le processus de recrutement leur est propre. (Il me semble) Alors, tous les entretiens ont lieu la même après-midi. Les étapes peuvent changer dans l’ordre
 
- Une RH te reçoit à l’accueil et t’emmène dans une salle où tu passes l’après midi. J’ai commencé par un test « Compta-Audit » pour ½ heures. Il y a trois exercices
1/ Le premier est un test où il faut identifier les comptes qui vont être mouvementés « Débit-Crédit »  
2/ Le deuxième est un exercice du même acabit avec le principe de séparation des exercices avec des primes d’assurances
3/ Enfin le troisième, il faut construire un bilan avec des comptes qu’on te donne
 
- Ensuite une opérationnelle (Manager) vient pour discuter avec toi d’aspects + RH et de la correction de ton exercice.
 
- Deux opérationnels (Senior manager et un director) viennent pour discuter d’aspects techniques (Genre risque d’audit, que faire en cas de fraude…) et de l’aspect carrière à Moyen-Long terme. Puis avant de partir ils te laissent un test de langue Anglaise avec des exercices de conjugaison au passé à trou, des définitions à faire pour des termes techniques comptables et financiers et un autre exercice que je ne me souviens plus.
 
Voilà, il faut compter trois bonnes heures en tout.