Je suis pas d'accord. Y a bcp de formations "RH" et quite à en choisir (si j'étais DRH), je prendrais la RH qui a suivi un cursus adapté en ESC ou en IAE ...
Ceci dit Aleff, j'ai une toute ptite idée, mais attention, c'est au cas où tu galères à y rentrer, car pour moi c'est genre rentrer par la fenêtre : tu peux tenter d'être chef de projet en SIRH (Systèmes d'Info RH). En général, ils sont directement rattachés à la DRH, c'est un peu d'info, mais ça pourrait te permettre d'évoluer après dans la DRH si la mobilité est de mise dans l'entreprise
Message édité par RaMo le 11-12-2007 à 09:40:01