Ils te demandent de réaliser des tableaux de bord?
Ce qui est utile ce ne sont pas les statistiques actuelles, mais les progressions.
Le plus simple à mon avis est de se servir d'Excel et de rentrer les données dont tu disposes (ou que tu peux avoir) à la main.
Par exemple en ligne tu mets les années (par exemple depuis l'an 2000 jusqu'à 2010), et en colonne toutes les variables que tu veux étudier. (par exemple les effectifs ou plutôt la masse salariale, l'âge moyen (pourquoi pas), les recrutements, les coûts des différentes activités etc... l'évolution du nombre de machines et de pannes...)
Après tu sors les graphiques et la matrice des corrélations (par exemple, tu peux voir que l'âge moyen est sans doute corrélé avec la masse salariale (ancienneté), mais que vu que les informaticiens jeunes sont mieux formés et donc plus performants, l'activité globale est plus importante.)...
Ce n'est qu'un exemple et je n'y connais rien en direction informatique; tu peux faire d'autres types d'analyse.