Je suis etudiant dans une ecole de commerce post-bac, je viens de finir ma troisieme annee, l’annee prochaine etant ma derniere (j’ai le choix entre un cursus Bac+4 et Bac+5, mais je n’envisage pas de faire cinq ans dans mon ecole) et je suis actuellement en Summer Internship pour une banque a Londres en Corporate.  
C’est une grande opportunite de faire ce programme d’ete, surtout lorsqu’on fait une ecole disons de milieu de tableau. A l’issue de ce summer je risque d’avoir une opportunite pour joindre un Graduate Program au sein de cette banque en Septembre 2007, lorsque ma quatrieme annee sera finie.
J’avais toujours envisage de faire un bon troisieme cycle, pour une bonne specialisation et puis pour la reputation d’une tres bonne ecole, ou bien d’aller faire un master aux etats unis pour completer ma formation initiale.
 
Le probleme dans la ve, c’est que les opportunites ne se presentment pas toujours aux bons moments… Je me suis renseigne, les salaries (car un graduate program precede un job) en corporate commencent a 35-40k£ et si je souhaite m’orienter vers le financial market (ce qui est possible), les packages sont encore plus interessants…  
Bref, a 21 ans, l’age que j’aurais, ca peut etre le moyen de prendr de l’avance dans la vie on va dire. Surtout qu’apres, il faudra que je me refasse tout le processus de recrutement que je me suis tape pour ce summer… chose pas toujours facile et evidente , je n’ai pas l’X sur mon CV…
De l’autre cote, faire un master peut ouvrir de meilleurs opportunites et au moins je l’aurais toute ma vie...
 
Que feriez vous?...

Sincèrement, commence à bosser si t´as une offre sympa. Ils vont te chier dessus pendant 2 ans tant que tu seras analyste. Dans 2 ans, tu postules en Master soit aux US, soit dans de bonnes écoles type HEC, et tu leurs dit bye bye. Résultat: t´es encore jeune, t´as 2 ans d´expérience, beaux diplômes, et du fric si t´as un peu mis de côté.
 
Maintenant, si le Master est le truc de tes rêves et que tu te rends compte comme beaucoup de monde que la banque est pas trop faite pour toi car les gens y sont pas très marrants, choisis le Master.
 
The decision is yours.

Un Graduate Program est une opportunité a saisir, tu peux te faire de l'experience et faire un MBA a  25 ans
Ou un Master2, MS, Master a 'letranger dans quelques années.

Je dirais aussi de choisir le Graduate Programme par rapport à un Master.
Mais j'en profite pour rebondir et vous poser la question si c'était un VIE ... Entre un Graduate Programme et un VIE (disons un VIE à Londres pour que ça soit plus comparable ...), quel serait votre choix et pourquoi ? Merci.

 
L'avantage du Graduate par rapport au VIE, ce sont les quatres mois de cours souventfournis par des centres de formation en finance d'exception, et bien qu'on ai deja tous les fondamentaux, je pense sincerement que cette session de cours est toujours benefique.
Maintenant, dans un graduate la concurrence peut etre forte et le classement determine le niveau du job a la cle, tandisqu'un VIE on est directement implique dans un boulot... Si on se sens particulierement a l'aise dans les cours exams etc... ca peut le faire le Graduate mais si on a l'impression qu'on fera beaucoup mieux ses preuves sur le tas... VIE.

Assez d'accord aussi pour te conseiller le graduate. Dis toi "qu'en général", les gens font ces mastères car ils ont pas réussi à les décrocher ces pu.... de graduate, donc ça sert à rien de continuer si t'as déjà une opportunité, sinon mastère + graduate après

 
Ok, merci pour ta réponse, car autant je savais que tu avais une formation longue et de haut niveau en intégrant un GP autant je ne savais pas qu'il y avait un "classement"...  Les meilleurs choisissent donc leur département, et les derniers ont les restes ?  
Est ce que c'est comme ça dans toutes les banques ?    
Je trouve que les sites des banques n'expliquent pas très bien tout le processus de GP...
Si quelqu'un a un site qui parle des programmes de rotation, des modalités du "classement", etc, je suis preneur!  
 

 
Attention, je dit "classement" mais c'est pas style major de promo etc, c'est informel disons, ce qui est certains c'est qu'ils t'evaluent et reservent certains postes pour les meilleurs. L'evaluation se fait sur des resultats a des exams, sur un suivi qu'ils font sous forme d'entretiens egalement, mais aussi pour certaines banques un ressentis qu'ils ont sur ta personalite. Certaines banques d'inv supra prestigieuse et ou l'ambiance est tres tendue et ou la pression est forte, il s'en fouterons de ta personalite et savoir si t'es quelqu'un de bien, par contre ils voudront voir ce que tu vaut en terme de pression...  
Dans tous les cas il n'y a pas de postes de "merde" pour les cancres par exemple... tu restes tout de meme quelqu'un qu'ils ont recrutes auparavant parce qu'ils sont convaincus que tu as ta place chez eux...

Tu devrais poster ici :
 
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 5781_1.htm