J'ai le cas qui se présente concrétement pour moi.
Je rappel mon profil, BTS electronique et ingénieur CESI alternance en maintenance.
Ca se passe chez Sidel, au départ j'étais candidat pour la coordination de chantiers d'installation de machines. Aprés discussion avec le responsable technique de ces installations, il paraissait évident qu'il fallait que je passe par la case technicien pour obtenir la crédibilité technique et les connaissances indispensables et précises sur les machines.
J'ai donc eu un 2éme entretien avec le responsable planning des techniciens sur site, il m'a expliqué que le premier entrainement pratique était de démonter et remonter 5m plus loin une de leur machine (des grosses bêtes quand même). Qu'aprés être sous la responsabilité d'un autre super technicien sur les déplacements je serais autonomes environ un an aprés et que suivant mes dispositions et mes compétences ca évoluerait sur les fonctions d'encadrement de ces équipes.
Aprés niveau rémunération je pense que ce ne doit pas être mesquin, vu que ce poste prévoit d'être en déplacement 180 jours/an sur toute la surface du globe.
Le boulot a l'air vraiment intéressant.